神奈川県 相模原市緑区 人事の正社員・転職

【研修】　新人研修・新任役職者研修・社会人採用者研修など　研修計画・内容の検討や、研修の運営をお任せします。　【採用】　■新卒　・会社説明会、インターン対応、内定者フォローなど　■中途　・求人媒体選定、運用、応募者対応、スカウトメール送信など　採用戦略の設計・実行・支援をお任せします。　　ご経験・ご希望にあわせて、まずはできる業務からお任せします。　仕事の内容変更範囲：会社の定める業務

総務・人事のプレイングマネージャーとして、部署のメンバーの管理をしつつ、次の業務の一部を行って頂きます。　・人員配置調整業務　・労務管理業務　・採用業務　・社内人事問題解決　・課題解決　　＊本社勤務がメインですが、社外対応もあります。　　◇変更範囲：配送業務を除く当社業務全般

総務・人事において次の業務を行って頂きます。　・人員配置調整業務（各店シフト調整）　・店舗巡回／課題解決　・その他　　※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。　　【変更範囲：配送業務を除く当社業務全般】