神奈川県 人事の正社員・転職 4ページ目

今回の募集は【経験者のみ】の募集となります！　総務、人事、労務など、事務職経験の方！　　・基本的な事務作業　・来客対応・接客業務（お客様へのお茶出しなど！）　・電話対応・メール対応　・伝票や書類の整理・作成　・Ｅｘｃｅｌを使ったデータ入力　・総務・人事・労務・庶務業務　・備品補充　・オフィス内の清掃（みんなで行います！朝のみ１０分程度）　（変更範囲：変更なし）

採用に関わる業務、従業員管理を主に行っていただきます。　　・求人票、求人広告の作成、並びに広報活動　　・警備員の面接、面談の実施　　・警備員の面接会、説明界の実施運営　　・各種保険手続き、その他申請事務　　採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。　　※営業職経験者歓迎します。　※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）　　変更範囲：変更なし

道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。　□初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上　□賞与　年３回　□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり　□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）　□平均年齢３５．６歳（若手が多く活躍できる環境です）　□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）　□公平・明確な人事評価制度　□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　受賞企業

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　　〈変更範囲：変更なし〉

総務、庶務、施設の設備管理、法人運営事務（理事会等）　（主な業務）　・施設の設備管理（簡単な修繕、外部業者折衝等、機器の　発注手配等）・電話応対、来客対応、総務・労務・人事関　係・福祉関係等の書類作成業務・理事会評議員会等の開催　業務等・利用者様の送迎他、届け出関係、地域貢献バス等　の運転業務あり（社用車：ハイエース、リーフ、ラクティ　ス、ミラ）　施設運営に関わる業務に幅広く携わって頂きます。　　「変更範囲：変更無し」

■業務内容：　・人事制度の改定（企画立案～運用）　・労務オペレーションの改善　・福利厚生等の企画立案・改善　・労務問題の対応　・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画）　　※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定　　しています。　　◇仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

当社の根幹を支える経理・人事・総務の仕事です。　経理事務の経験者で、「プラスα成長派」の方は、関連分野も経験しながらスキルアップできる仕事です。　経験浅、ブランクのある方も歓迎します。　男女活躍中　■入社後の主な仕事内容　伝票処理／会計データ入力／入出金確認／経費精算／売掛金や買掛金処理／月次試算表作成など　労務関連（勤怠管理／給与計算／社会保険手続きなど）　　【変更範囲：変更なし】

本社内にて電話応対、一般的な事務業務に掛るパソコン作業をお願いします。ご要望に応じ、資格経験などから「経理、財務、人事総務、管理業務」等へ配属します。　　

・店舗運営業務　・店舗の人事業務　・配達（専用ナビでルートを確認しながら配達が出来ます）　・商品ご案内（無料試供品の配布・ご案内）　・仕分け（翌日配達分の仕分け）　　・その他配達に付随する業務　＊社用車、軽自動車バン（ＡＴ限定可）を使用します。　活動エリア：宮前区・高津区・多摩区・中原区　　変更範囲：会社の定める業務　

○一般事務：書類作成、データ入力、ファイリング、電話・メール対応　○経理事務：請求書・領収書の管理、経費精算、入出金管理　○人事・総務：勤怠管理、給与計算、社内備品管理　　など　　※中国語会話は必須、日本語会話（読み書きとも）も可能な方を募　集しています。　　変更範囲：変更なし

デイサービスにおける管理業務及び相談員業務になります。　・人事管理全般（勤怠、シフト等）　・運営管理　・相談員業務　・送迎業務等　　　　　変更範囲：変更なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、　従業員が長く働ける環境を作ります　　従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／　　各部門責任者へのヒアリング　　■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更　して導入まで携わります。　　人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／　　キャリア制度の改善／研修企画　他　　上記の内容を部長指示のもと分担して行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

　　　≪デイサービスのサービス管理業務（管理者候補）≫　組織に新しい風を取り入れるため、店舗型マネジメントをご経験の方々を積極的にお迎えします。　　＊現在ニチイグループは「第二創業期」としてとして、より良い　　サービスを提供できる体制を作るために、働き甲斐のある環境　　づくり、組織改革、人事制度改革など、人材投資に力を入れて　　います。　　＊運転業務あり（藤沢市、茅ヶ崎市／軽自動車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

～業務内容～　・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応　・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進　・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須　・就業規則・ポリシーの制定　・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施　・労働法に基づく社員の安全と健康の確保　・コンプライアンスの順守　～応募条件～　・ＨＲ部署、アドミン業務での２年以上の日本での就業経験　・６～８年ほどの社会人経験　・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験　　　（変更範囲：変更なし）

人事・総務課にて人事、総務関係業務を中心とした事務を　担当していただきます。　・入退社に係る事務手続　・寮の管理、運営　・文書管理　　　　　　　・採用、教育関連業務　・給与計算　　　　　　　・各種保険手続き　・社内行事の企画・運営など　　　【変更範囲：会社が定める業務】　　

〇採用全般（面接対応、問い合わせ対応、広告の作成、　　　　　　　面接日程調整、採否対応、入社準備事務、　　　　　　　採用コスト管理、就活イベント等対応等）　〇入退社手続き（人員管理システムの入力作業、　　　　　　　　　雇用契約事務処理等）　〇雇用契約更新手続き　〇社内研修運営（新卒、新入社員等）　〇労務相談対応　〇その他人事課が所管する各業務　　採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。　変更範囲：当社の定める業務

求人広告作成＆運用担当！　未経験から広告業務に挑戦　企業の成長をサポートする仕事　Ｗｅｂ広告原稿・デザイン作成　採用計画や戦略立案を担当　マーケティング力を活かせる　スキルを活かして活躍できる　成果を上げてキャリアＵＰ！　広告制作経験者歓迎◎　福利厚生充実！住宅手当有　賞与年２回＆昇給実績あり　安定企業で長く働けます！

＊法人内インフラ整備・社内システムの運用　＊パソコンのキッティング作業　　＊システム不備等発生時の対応　等　　１～２名体制の部署です。　他部署の要望を汲み取り、修正・提案をしていくお仕事です。　積極的にコミュニケーションを取れる方は歓迎いたします◎　法人内事業所間の移動時等に運転業務がございます。　【社用車】軽自動車　　　　【エリア】藤沢市内　　　【業務変更の範囲】当法人事務関連業務全般