神奈川県 人事の求人 5ページ目

採用人事全般をご担当いただきます。　■採用業務（企画、説明会実施、面談含む）　■教育研修業務　＊運転免許をお持ちの方には外出時等の運転業務を行っていただく　ことがあります　［エリア］藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市　［社用車］軽自動車　　【変更の範囲】変更なし

・人事業務（採用・異動・退職等）　・勤怠管理や労働時間の集計　・給与、賞与の計算と支給処理　・社会保険の加入喪失手続き　・庶務業務（電話・来客対応等）　・就業規則等の規程整備・管理　・契約書や文書の管理・保管　・備品や院内資産の在庫管理　・経費や交通費の精算業務　・月末の請求処理・支払対応　・健康診断など安全衛生管理　・運転業務（買い物・送迎）　等　　　「変更範囲：変更なし」

・電話、ＦＡＸやＷＥＢからの受注管理　・取引先からの電話応対　・販売管理システムへの入力　・納品の数量や金額の確認　・運送会社の手配　・その他伝票整理や事務所内の整理整頓　　営業担当と協力しながら、　スーパーや飲食店など取引先への受発注業務をお願いいたします。　　変更範囲：変更なし

◆実務を経験しながら社労士を目指そう！　　もちろん、社労士事務所や企業の労務関係の経験のある方は、　　優遇します！　◆未経験から、社労士を目指す方も大歓迎です。　◆最初は２人体制でのお客様副担当から。経験に応じて、労務相談　・提案業務など担当範囲を拡大し、主担当へ。　　◆顧問先の人事系事務の代行、雇用契約書の作成、労働保険及び社　会保険の各種手続、給与計算事務、労使協定届の作成・届出、就　業規則の作成・届け出などが主な仕事になります。　　概ねペーパーレスの環境です。　　仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

◎各ホテル・旅館での請負業務の管理　◎現場で働くスタッフのシフト管理　◎取引先の対応　社用車：軽、普通自動車　範囲：箱根町、小田原市　◎現場のサポート業務　※スタッフに急な欠勤等が出た場合、現場での作業をお願いする場合があります（ホテル・旅館の裏方業務です）　ゆくゆくは人事や総務といった業務もお任せ！長期的なキャリアアップが可能です！　　変更範囲：なし

社会保険労務士、行政書士の補助業務となります。　主に、会計ソフト、給与計算ソフト等への入力作業及び、電話対応、書類管理、郵送作業等の総務、人事的な業務となります。　ワード、エクセルの入力ができることが必須となります。　営業等はありません。　　　（変更範囲：変更なし）

従業員の経理業務及び勤怠管理のアシスタント業務　まずは経費精算の管理業務や給与計算などご経験に沿って業務に従　事頂き、ゆくゆくは経理領域におけるジェネラリストとして成長し　ていただきます。従業員の中には外国籍の方もおりますので英語力　を活かすチャンスもあります。使用ソフトはＰＣＡ会計、マネーフ　ォワードが挙げられます。　　　変更範囲：変更なし

ゴルフ場での総務のお仕事です。　総務は主に人事・労務・庶務となります。その他に、ゴルフ会員権の入退会や会員権の管理事務などゴルフ場ならではの仕事もあります。車の運転免許をお持ちの方には社用車にて郵便局への外出業務等をお願いすることがあります。エリア：厚木市内／普通自動車）　　また、経理の仕事も週１～２日程度で補助業務があります。別室で出納業務・経理伝票入力・釣銭管理・支払業務・その他経理に付随する庶務となります。経理専門の担当がいますので、教えてもらいながら徐々に習得していくことができます。　　「変更範囲：変更なし」

○労務管理（給与、勤怠）　○人材採用、入社時の対応　○安全衛生・環境管理　○社内イベントや備品管理　　などの中から、適正に合わせ業務経験を積んでいただきます。　　変更の範囲：会社の定める業務

【給与計算、社会保険担当の担当者を募集】　給与計算、社会保険手続きをメイン業務として、　人事労務に関する仕事をお願いします。　　具体的には、　■社会保険手続き実務　■給与計算実務　など　※社会保険業務はアウトソーシング化が決まっていますので、　社労士事務所との窓口としての各種対応をお願いいたします。　　【変更範囲：会社の定める業務】

●人事労務業務：採用、教育、福利厚生業務　●給与：給与計算、社会保険業務　●総務全般　●経理補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・ドライバー出勤退社管理　・車両関係項目や人事の日報をエクセル入力　・書類作成　　　＊シニア世代活躍中　　変更範囲：変更なし

講師等の管理事務，イベント企画運営，他教室の管理等．韓国，福岡，名古屋等の出張　　変更範囲：会社の定める業務

【本部の総務部門にて各種業務を担当】経理・人事業務は別部署で対応するため、総務業務に専念できる環境です　＜業務内容＞　・労働安全衛生管理体制の構築・運営　　（健康診断手配、衛生委員会の開催、産業医との連携等）　・職員福利厚生会の運営　・車両管理・社宅管理・不動産管理　・各種行政書類の作成、手続き　・その他、庶務業務　等　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

電話や来客への応対、日々の伝票などのデータ入力、経費精算、　勤怠管理、各種行政手続き、システム管理、備品・消耗品の管理・補充など、社内のバックオフィス業務全般（人事・総務・経理）　に関わるお仕事です。　　社内外の方とコミュニケーションを取って、会社全体をサポート　するポジションです。　　※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

●障がい者（児）支援施設の事務全般　●人事・労務事務　●請求業務　　＊毎月現場の状況を確認して、訓練等給付費の請求を行います。　　　※当社関連施設（町田・相模大野）に定期的に出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

人事労務関係の事務処理のお仕事です　・勤怠管理（タイムカード）　・給与計算（給与計算ソフト管理）　・社会保険（健康保険、厚生年金などの事務処理）　　業務内容については経験のあるスタッフが丁寧に指導いたします　　　変更範囲：変更なし

人事総務の多岐にわたるお仕事をしていただきます。例えば、勤怠管理業務、評価管理画面管理といったお仕事です。　現状常勤２名の補助業務もお願いします。　（変更範囲：変更なし）　　＊人事総務業務経験は不問　　但し、ＰＣスキルは必須　（エクセル表計算・ワード・パワーポイントが出来る方）

営業及び業務管理のお仕事を担当していただきます。　　１）新規営業開拓業務　２）顧客・物件管理業務　３）人材採用・育成・管理業務　４）事業所総合管理業務　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】

当事務所は給与計算や各種保険手続きのアウトソーシング業務の他、労働トラブル予防の観点からのサポートを得意としています。　「誰かの役に立ちたい」「専門スキルを身につけたい」という想いをお持ちの方、人事労務のスペシャリストを目指しませんか？　最初はサポートを受けながら、各種手続きや給与計算を通して実務を習得していきます。二年目以降は業務習熟度に応じて、より専門的な業務にも携わって頂きます。多様なクライアントの専任担当として、主体的に業務を進めるやりがいを実感できます。　【業務内容】　・労働保険、社会保険に関する各種手続き業務　・給与計算業務（サポート業務からスタート）　変更の範囲：法人の定める業務