神奈川県 川崎市麻生区 老人ホームの求人

２０２４年７月１日オープンした全５０床の住宅型有料老人ホームです。介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪　　※変更範囲：会社の定める業務

２０２４年７月１日にオープンした住宅型有料老人ホーム（全５０床）の食堂での調理補助・配膳のお仕事です。調理済みのお食事をその方に合わせて、刻み食にしたり、トロミをつけたりしていただきます。そして器に盛り付けていただきます。入居者様へお運びするのは介護士がおこないます。慣れたらお一人で業務ができるので自分のペースを崩されたくない方にぴったりなお仕事です。　　※変更範囲：変更なし

２０２４年７月１日にオープンした全５０床住宅型有料老人ホームでの介護職パートさん大募集！介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。タイムスケジュール通りなので時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。また新築なので綺麗な施設で働けます！　　車通勤・ＷワークＯＫ。駐車代無料。ガソリン代支給します。　未経験・ブランクのある方もお待ちしております！　　※変更範囲：変更なし

２０２４年７月１日にオープンした住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。　緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクある方もお待ちしております。２１時～翌９時のショート夜勤で負担も少ない！　　　※変更範囲：変更なし

新規開設から約２年！介護施設未経験の方も歓迎◎　ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム　在宅復帰を目指す特養の看護スタッフを募集します。　【主な業務】　・日常的な医療処置、健康管理　・医療相談連携　・往診、受診付添い　・薬局との連携　・緊急時対応　・医療事務（書類整理）　　・他職種との連携　　業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

新規開設から約２年のユニット型・従来型の特別養護老人ホーム　在宅復帰を目指す特養の看護スタッフを募集します。　　・日常的な医療処置　・健康管理　・医療相談連携　・往診、受診付添い　・薬局との連携　・緊急時対応　・医療事務（書類整理）　・他職種との連携　・夜勤業務　※宿直（又はオンコール）有り　※夜勤不可の方応相談　　・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

新規開設から約２年！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームにてお客様の生活の場のサポートを担っていただきます。　食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応　朝食準備、レクリエーション企画等　　＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行　（プリセプター制度）を導入している為分からないことや　悩みを気軽に相談できます！　＊資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！　　変更範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり　

在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。　【主な業務】　・フロアでの介護業務　・スタッフ教育　・ミーティングの開催　・シフト作成等の管理業務　　＊６～７名のスタッフが勤務し、１０名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます！　　変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり　

特養ならではの多職種連携でお客様の嚥下機能改善へアプローチ！◎日勤のみでワークライフのとれた職場です！　【主な仕事内容】　・発音、発声、嚥下等の機能回復の為のリハビリとその評価　※特に摂食嚥下に関するリハビリを、管理栄養士や歯科衛生士と連携して実施　・介護スタッフへ食事介助の留意点や生活リハビリの共有、指導　・カンファレンスや担当者会議への参加　◎介護施設での経験不問！医療業界からのキャリアチェンジで活躍中のセラピスト多数在籍しています。　　変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　業務変更範囲：変更なし

▼仕事内容　〇ご利用者の生活支援、身体介護　〇夜間時の居室巡回　〇緊急時の対応や事故発生時の対応　〇フロア清掃や朝食準備など　〇介護記録、その他　　業務の変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応など　・フロア清掃や朝食事準備など　・介護記録、など　　業務変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応など　・フロア清掃や朝食事準備など　・介護記録、など　　　　　　変更範囲：変更なし

▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。　・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務　　をお任せいたします。　　※面接は就業場所で行います。　　変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護におけるご利用者様の送迎・介護業務　▼午前　ご利用者様宅へ送迎、１～２便分を担当（５～８名程度）　着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。　送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。　▼夕方　帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。　送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし