神奈川県 老人ホームの正社員・転職 22ページ目

特別養護老人ホーム入居者が日常生活、機能を改善・維持するための計画作成と訓練を行っていただきます。　　施設定員：１３０名／ショートステイ：１０名　　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム入居者の　・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における多職種間の連絡・調整業務　・介護スタッフのサポート　　変更範囲：会社の定める範囲　　

特別養護老人ホームを利用される方の生活支援　（食事、入浴、排せつ等の介助）　　　施設定員　　　１３０名　　　ショートステイ　１０名　　　＊未経験の方も歓迎します！　　　初心者にもわかりやすい研修制度あり　　　　　　　　　　　　　各マニュアルも動画で完備　　変更範囲：会社の定める範囲

１、住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。　　（当事業所は住宅型有料老人ホームの届出受理済）　２、一般の介護職員として介助業務全般に携わっていただきます。　　３、新設であり、今後多店舗展開を図るため、ステップアップの　　　チャンスがあります。　　　　※看護師資格保有者優遇　　変更範囲：変更なし

＊高齢者施設（介護付有料老人ホーム）での介護業務　　【入所者：５０名】　＊食事のサポート・介助　　＊入浴・排泄介助　など　　　【変更の範囲】変更なし

・日中業務（巡回・施設内の移動・食事介助・その他施設介護）　・夜勤業務（巡回・排泄・就寝介助等）　　※指導者が同行・ご指導いたします　※調理業務は含まれません　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの看護業務　＊利用者様の健康管理・疾病予防・薬剤管理・感染予防　　＊施設見学もできますので、まずはお問合せ下さい　＊日勤のみ　＊車・バイク・自転車通勤可（駐車場代無料）　　「変更範囲：変更無し」

特別養護老人ホームでの生活相談員　・入退所の調整　・利用者様とご家族との相談援助業務　・介護保険　行政手続きのサポート　・書類作成や記録入力　・送迎業務（ハイエース等）　　「変更範囲：変更無し」

○ご利用者様の機能継続の為の訓練・全体体操　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで　す。全国１４４施設（２０２１年１２月現在）の実績と信頼。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおいて　・介護保険請求事務・介護総務事務一般　・ご入居者様のご来所等の受付・電話受付・その他事務全般　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・老人ホーム施設管理（清掃・営繕）　・入居者の送迎（ドライバー）　・施設・敷地内整備、樹木の手入れ　等　　　【変更範囲：当社の定める業務】

特別養護老人ホームで生活されているご利用者様への給食の提供　及び、施設内の行事、事業の手伝い　　朝・夕食　１２０食　　　昼食　１５０食　　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム内のご利用者へ対する介護・援助全般　　【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、　　　　　認定調査など全般　・施設での行事・クラブなどの対応　　【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームで「おもてなし係」として入居者が安心して　快適なお暮しが送れるよう生活全般をサポートするお仕事です。　　　・フロント対応（来館者への接客、入居者様への連絡）　　・入居者様の接遇、対応、掲示物の作成、電話応対　　・四季折々のイベント企画及び開催の運営業務　【教育・研修】　・入社時研修【ようこそ研修】　・教育担当者による計画的・継続的ＯＪＴ実施　・スタッフ向けワークショップ講座　【変更範囲】会社の定める業務　

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス本郷台ハウス」　訪問看護業務及び、施設内での住宅業務　（外部居宅訪問はなし）　　変更範囲：変更無し

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス二俣川ハウス」　訪問看護業務及び、施設内での住宅業務　（外部居宅訪問はなし）　　変更範囲：変更無し

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス大口ハウス」　訪問看護業務及び、施設内での住宅業務　（外部居宅訪問はなし）　　変更範囲：変更無し

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス大口ハウス」　訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務　　＊施設内でのお仕事です　　（変更範囲：変更無し）

定員４１名の有料老人ホームのフロアリーダー候補の仕事です。　早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務　（横浜市泉区）　・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・　実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。ど　なたでも使えるようになります）　リーダー業務　介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整　課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案　介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）　介護スタッフのマネジメント・育成　他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整