神奈川県 コーディネーターの正社員・転職 2ページ目

★転勤・飛込みなし、固定給＋高率歩合の完全反響営業。グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅Ｊ・ＵＲＢＡＮシリーズを武器に、業容拡大。　転勤なしの正社員として、お好きな街で働けます。　商品説明、プラン提案、ご契約、着工後のお客様フォロー、お引渡しまで一貫して担当。ただ契約するだけの仕事とは違い、お客様に夢を与える仕事です。１級建築士、２級建築士、インテリアコーディネーター、宅建の資格をお持ちの方が多数活躍の一方、住宅営業未経験の方も当社で経験を積まれて大活躍中（未経験の方には最長で６ヶ月の研修をご用意しております。経験者の方にも１ヶ月の研修がございます）。　変更範囲：会社の定める業務

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★転勤・飛込みなし、固定給＋高率歩合の完全反響営業。グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅Ｊ・ＵＲＢＡＮシリーズを武器に、業容拡大。　転勤なしの正社員として、お好きな街で働けます。　商品説明、プラン提案、ご契約、着工後のお客様フォロー、お引渡しまで一貫して担当。ただ契約するだけの仕事とは違い、お客様に夢を与える仕事です。１級建築士、２級建築士、インテリアコーディネーター、宅建の資格をお持ちの方が多数活躍の一方、住宅営業未経験の方も当社で経験を積まれて大活躍中（未経験の方には最長で６ヶ月の研修をご用意しております。経験者の方にも１ヶ月の研修がございます）。　変更範囲：会社の定める業務

令和７年５月１日～令和８年４月３０日（予定）　生活支援コーディネーターとして　高齢になっても安心して過ごせるまちづくりへの支援　担当地域の高齢者のニーズ把握　介護予防・生活支援のサービスについての情報収集及び情報発信　サービスの創出に向けた地域への働きかけ　地域の関係機関、関係団体との情報共有、連携　担い手の発掘や育成への取組、コーディネート　等の業務　＊期間終了後は法人内他施設含め配置転換（横浜市中区、南区）を　前提としています。業務の変更範囲：協会が定める業務　　資格無でも可　　　　社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格　あれば尚可

葬儀全般のコーディネーター業務です。　・葬儀の依頼を受け、遺族と葬儀内容の打合せをします。　　お通夜や告別式の手配や式場準備等葬儀全般の　　コーディネーターをします。　〇お電話にてご依頼を受けます。　〇葬儀内容の打合せは来店または訪問により行います。　〇お通夜や告別式の手配、式場準備、僧侶、料理、返礼品　　供花等の手配、見積作成等を行います。　〇式の進行、会場運営　※葬儀が終わった葬家へのアフターフォローも行います。　　【業務内容：変更なし】

医療介護業界での営業総合職となります。　医療コーディネーターとして医療連携に力を発揮してください。　地域連携の中心として医療機関や介護事業所などに営業、地域連携をお願いします。　内勤時ではデスクワークもあります。　　変更範囲：変更なし

医療介護業界での営業総合職となります。　医療コーディネーターとして医療連携に力を発揮してください。　地域連携の中心として医療機関や介護事業所などに営業、地域連携をお願いします。　内勤時ではデスクワークもあります。　　変更範囲：変更なし

企業と人をつなぐ架け橋に　未経験歓迎！安心の研修有　スタッフ面談や就業サポート　話す力・聞く力が活かせる　信頼関係を築くやりがいあり　採用からフォローまで一貫対応　社会貢献を実感できる仕事！　住宅・家族手当など福利厚生　賞与年２回＆確定拠出年金有　将来はリーダー職への道も！　安定企業で長く働ける環境　キャリアＵＰしたい方大歓迎

ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会貢献もできる充実した仕事です。　・新規企業開拓　・企業訪問／打ち合わせ　・クロージング／契約関連／その他事務処理　　未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。　本選考前にカジュアル面談も実施可能です！　★第二新卒歓迎　★土日祝休み　★インセンティブ制度　　変更範囲：変更なし

弊社は木造建設の現場での資材搬入・交通誘導をメインに、リフォーム・不動産業などを行っている会社です。　今回は今後の店舗展開を見据え幹部候補・店長候補・正社員として一緒に会社を大きくしていただける方を募集しています。　業務の内容としては　・お客様からの電話やメールの対応　・スタッフさんや職人さんからの連絡の対応　・専用ソフトへの入力作業　・ご依頼やスタッフさんの管理・配置業務　をお願いしたいと思っております。　未経験の方もしっかりお教えしますので安心して働いて頂けます。　【変更範囲：なし】

人材コーディネーターとは、営業・面接・広告・労務管理など人事総務・営業を一括で行うコンサルタントのようなお仕事です。　※全国転勤可能な方※　【スタッフの皆さんには…】　◆新規登録者へのお仕事の説明会　◆面接の対応　◆派遣後のアフターフォロー　【クライアント企業様には…】　◆当社の様々なサービスをご提案　◆人材ニーズのヒアリング・交渉　　【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり