神奈川県 横浜市港南区 介護施設の求人

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。　お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　　・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》　・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に　　合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練　・心身機能評価　・集団リハビリの実施　・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書　（運動プログラムや訓練内容）の作成　・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択　・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの　提案と助言　変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

認知症デイサービス（定員１２名）における　管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。　介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、　スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業　など施設運営全般をお願いします。　　様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での　管理者登用を目指していただきます。　　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの　お仕事です。　ご利用者様の「お世話をする」のではなく　「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。　・食事や移動といった日常生活のサポート　・身の回りのお世話など　体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、　排泄、入浴、食事の介助をお願いします。　サービス業や異業種の方も大勢働いています。　　変更の範囲：変更なし

１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの　お仕事です。　ご利用者様の「お世話をする」のではなく　「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。　・食事や移動といった日常生活のサポート　・身の回りのお世話など　体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、　排泄、入浴、食事の介助をお願いします。　サービス業や異業種の方も大勢働いています。　　変更の範囲：変更なし

１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの　お仕事です。　ご利用者様の「お世話をする」のではなく　「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。　・食事や移動といった日常生活のサポート　・身の回りのお世話など　体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、　排泄、入浴、食事の介助をお願いします。　サービス業や異業種の方も大勢働いています。　　変更の範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホームでの健康管理　入居者１８０名、ショートステイ（空床型）　・看護業務全般　　服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等他　＊介護施設未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが指導しますので安心して働くことができます。　令和元年５月オープンの施設。　　【変更範囲：変更なし】

※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　　＜主なお仕事内容＞　・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務　・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、　車いす移動時等の介護補助　・その他送迎表の作成、車両清掃作業　など　　※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり　※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただきます。　　　変更範囲：変更なし

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。　　　変更範囲：変更なし

２１時～翌７時のショート夜勤のお仕事です。　高齢者介護施設において夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。　　夜勤経験者であれば、介護施設のご経験がなくても歓迎いたします。入居者の方の起床・修身・食事・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。　週１回～ダブルワーク歓迎！月２０回までの勤務も可能！もう少しだけ働きたい方、しっかり稼ぎたい方にもお勧めです　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

通所介護事業に関わる事務全般（ＰＣ入力含む）　備品管理・購入、小口管理等　　＊介護施設ですので事務職（デスクワーク）のみではありません。　＊利用者様介助や送迎などに入って頂く場合があります。　　変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの介護の仕事になります。　　「変更範囲：変更なし」

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び　ケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット）　　■主な仕事内容　◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成　◎ご利用者様やご家族様への相談援助　◎生活支援、身体介護　等　　専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成・実行するやりがいのあるお仕事です。　一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？　※変更範囲：当社業務全般

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。　　夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。　　変更範囲：変更なし