看護師(第六ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 20時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
看護師(第四ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
看護師(第三ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
看護師(ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 20時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
看護師(第二ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
保育士 向ヶ丘遊園 (ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 20時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。
保育士(第四ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 【一日の流れ(参考)】 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
保育士(第三ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ、けが対応等々 【一日の流れ(参考)】 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務】
保育士(第二ゆりの花保育園)
株式会社 アプライデンス
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 【一日の流れ(参考)】 8時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 19時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務】
看護師(准看護師)
ヒューマンキュリオシティ株式会社
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ(参考)】 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 20時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。
保育士
ヒューマンキュリオシティ株式会社
◇保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ、けが等の 対応業務 【一日の流れ(参考)】 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 給食・調理・配膳 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物&休憩 15時 おやつ 帰りの会 20時 閉園 【変更範囲:会社の定めるすべての業務】 ◆園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう
計画作成兼介護職員(いくた小規模多機能)/夜勤希望制
株式会社日本ライフケア
☆計画作成のお仕事に興味のある方にオススメ! 土、日休み、夜勤なしもOKです。ご相談ください☆ *ご利用者のケアプラン作成 *入浴、排せつ介助などの身体介護 *食事介助、掃除などの生活援助 *外出、レクリエーション、見守りなど *ご利用者の送迎 「変更範囲:変更なし」
介護職員(正社員)[たまがわグループホーム]経験不問
株式会社日本ライフケア
◇グループホームにおける介護業務をお願いします 利用者の定員は1フロア9名です。 ゆったりとした環境で介護ができますよ。 ・食事作り、食事介助など ・入浴、排泄にかかわる介助 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・レクリエーション、見守りなど 「変更範囲:変更なし」
グループホームの介護職/みんなの家・川崎多摩登戸
ALSOK介護株式会社 第三地域本部
1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲:変更なし
[正]保育士/にじいろ保育園登戸/登戸駅
ライクキッズ株式会社
定員60名規模の保育園になります(園庭あり) 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 #未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎! にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を 育む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪ 勤務開始日については、ご相談ください! 選考の前に園見学だけでも可能です○ 変更範囲:会社が定める業務
[正]保育士/にじいろ保育園稲田堤/稲田堤駅
ライクキッズ株式会社
定員60名規模の保育園になります(園庭あり) 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 #未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎! にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄 り添う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪ 勤務開始日については、ご相談ください! 選考の前に園見学だけでも可能です○ 変更範囲:会社が定める業務
看護師/楽学館登戸園(川崎市多摩区)
株式会社 TKC(天才キッズクラブ保育園)
◎川崎市多摩区にある保育園での看護師のお仕事です。 (楽学館登戸園) *看護師業務、保育補助 ・検診表の作成記入、検診サポート ・除菌、医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成 ・保健だより作成、保健計画作成(認可保育園のみ) ・感染症等、保護者向けお知らせ作成 「変更範囲:変更なし」 ☆未経験の方には、天才キッズクラブで長く働く看護師さんが楽しくお仕事をレクチャーします。
調理師(川崎市多摩区菅)
イートランド 株式会社
●学校給食での給食調理全般のお仕事です ・食数約880食 ・献立に従って調理していただきます ・食材管理、材料の切込み、調理、盛付、洗浄等を行っていただき ます。 【業務内容の変更範囲:変更なし】 *意欲的に業務に取り組める方からのご応募を歓迎いたします。
保育士(正社員)/西いくた保育園
株式会社小学館アカデミー
*保育理念 『あったかい心をもつ子どもに育てる』 *仕事内容:保育業務全般 *子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。 *先生の得意を活かしたチームワークの保育。 子ども達の笑顔のために1番大切なのは「先生の笑顔」です。 先生ものびのび、すくすく、にこにこ。 *充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。 ※変更範囲:変更なし
【特養/機能訓練指導員】(理学療法士、作業療法士など)
社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム しゅくがわら三清荘
特別養護老人ホームの機能訓練指導員を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者の生活機能訓練 ・日常リハビリの介護職員への指導 ・機能訓練プランの立案 ・ケースカンファレンス(担当者会議)等への参加 機能訓練の専門性を活かして、他職種と連携を図り、 チームプレーで上記の業務に携わっていただきます。 変更範囲:会社の定める全ての業務
