児童指導員/武蔵新城/発達障がい児指導
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
児童指導員/川崎/発達障がい児指導(川崎区)
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
保育士/実務経験/武蔵新城/発達障がい児指導
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
保育士/実務経験/川崎/発達障がい児指導(川崎区)
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 <子育て応援求人> *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
児童発達支援管理責任者/川崎
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
サービス管理責任者/川崎
株式会社CCL COMPASS発達支援センター川崎
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
多機能型事事業所 支援員 / おれんじ村
社会福祉法人 あゆみ会
介護支援専門員/夜勤なし/下永谷の宿(横浜市港南区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲:変更なし
介護支援専門員/夜勤なし/宇奈根の宿(川崎市高津区)
ヒューマンライフケア 株式会社
看護小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※看護小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲:変更なし
看護職員・小規模多機能型居宅介護/麻生の宿
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 変更範囲:変更なし
看護職員・小規模多機能/王禅寺の宿(麻生区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 変更範囲:変更なし
副施設長/麻生グループホーム(川崎市麻生区)
ヒューマンライフケア 株式会社
〇ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・宇奈根グループホーム(川崎市高津区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・グループホーム高津(川崎市高津区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・王禅寺の宿(川崎市麻生区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・麻生グループホーム(川崎市麻生区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・小規模多機能型居宅介護/下永谷の宿
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲:変更なし
夜勤専従介護職員・小規模多機能型/麻生の宿/川崎市
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 変更範囲:変更なし
介護職員・菅仙谷グループホーム(川崎市多摩区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員 (お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、 夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲:変更なし
介護職員・小規模多機能型居宅介護(大野台の宿)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主) 変更範囲:変更なし