神奈川県 保育の求人 11ページ目

活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。　児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。　イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。　遊びのきっかけ作り、働きかけ。　病気や事故発生の時の適切な対応。　おやつの準備と後片付け。　スタッフ定例会議への出席など　　※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。　児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。　イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。　遊びのきっかけ作り、働きかけ。　病気や事故発生の時の適切な対応。　おやつの準備と後片付け。　スタッフ定例会議への出席など　　※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。　児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。　イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。　遊びのきっかけ作り、働きかけ。　病気や事故発生の時の適切な対応。　おやつの準備と後片付け。　スタッフ定例会議への出席など　　※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。　児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。　イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。　遊びのきっかけ作り、働きかけ。　病気や事故発生の時の適切な対応。　おやつの準備と後片付け。　スタッフ定例会議への出席など　　※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

多目的ホール内の設備保守管理業務です。　　主な仕事内容は次のとおりです。　・電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備管理　・ビル管法に基づく各種法定点検　・建物内外の設備日常点検　・展示場、ホール、会議室の音響や間仕切り等のセッティング　　（請負業務）　　変更の範囲：変更なし

幼稚園内の清掃業務を担当していただきます。　主な業務内容は以下のとおりです。　・トイレの清掃（便器・洗面台・床・ゴミ回収）　・保育室の清掃（床掃き・モップ掛け・机や棚の拭き掃除）　・廊下や玄関の清掃　・その他、園内の衛生維持に関わる軽作業　清掃用具や洗剤は園で用意しています。　未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して働けます。　　※変更範囲：変更なし

ご利用者のご自宅に伺ってサービス提供します。　常勤なので「安定した収入」が可能です。　一緒に、地域の笑顔を支えていきましょう。　　身体介助：排泄介助・食事介助・入浴介助など　生活支援：掃除・調理・洗濯など　　※未経験、ブランクのある方歓迎します。　※資格取得支援制度あり。　■先輩が同行して丁寧にサポートするので　　安心してスタートできます。　変更範囲：変更なし

発達の遅れや障害のある児に対し、療育を提供します。　　変更範囲：法人が指定する業務（将来変更することがあります）

神奈川県認可保育園での保育業務全般（変更範囲：変更なし）　対象：０歳児～就学前／定員：６０名　　大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。　保育園での勤務経験、子育て経験がある方、大歓迎！　　（パレット保育園の特徴）　◎保育書類のＩＣＴ化導入　→書類にかけていた時間を短縮。　◎年間固定シフト制　→ずっと同じ時間帯で働けるため、　　プライベートの予定が立てやすい環境です。

介護保険請求事務及び付帯する事務業務　・法人で運営する介護保険事業所のうち、５～７事業所の請求業務　　を担当いただきます　・担当尾事業所の電話等の対応　・パソコン入力（ワード、エクセル、介護請求ソフト等を使用）に　　よる請求データ等の作成　・その他事務業務　　※介護業務はございません。　※介護保険請求または医療保険請求に係る業務経験のあれば尚可　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

●子どもの命と安全を守る　日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。　●保育の仕事も楽しむ　保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時に見守ります。　●その他の事務作業　保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調整や連絡、各種届の作成と提出　※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし