神奈川県 横浜市港南区 マネジメントの正社員・転職

◆京急上大岡百貨店内での今川焼職人の募集です。　　全員未経験からのスタートです。　　エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう　　１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います　２．技能が向上すると技能手当が昇給します。６段階あり　店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します　※３～６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります　※店舗マネジメントを担う「店長」を目指して頂く事も可能です　女性職人が在籍している店です　変更の範囲：会社の定める業務

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす　「少人数施設」　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は　１ユニット１名の勤務体制です　変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における　管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。　介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、　スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業　など施設運営全般をお願いします。　　日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での　管理者登用を目指していただきます。　　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

宅配クック１２３は高齢者様を対象とした弁当宅配サービスです。　管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスのいいお弁　当を、主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。その際に、　コミュニケーションをとることによって見守りも兼ねています。　【業務内容】　シフト作成などのスタッフのマネジメント／請求業務などの事務作　業／食材・備品の発注及び在庫管理／外部ケアマネージャーへの連　絡連携　など　※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに、協力し　て進めていただけます。　※研修もありますのでご安心ください。　※変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で　店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　上大岡カミオ店　　変更範囲：会社の指定する業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。