埼玉県 エリアマネージャーの正社員・転職 2ページ目

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　　＊変更範囲：会社の指定する業務

在宅クリニックと患者様をつなぐクリニックの旗振り役としてご活躍いただきます。　　顧客管理　・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務　・顧客管理やエリア調査、新規提案　　　　　　　　　　　　　　（病院、介護施設、ケアマネ等）　・施設様からの問い合わせ窓口　　＊変更範囲：変更なし

在宅クリニックと患者様をつなぐクリニックの旗振り役としてご活躍いただきます。　　顧客管理　・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務　・顧客管理やエリア調査、新規提案　　　　　　　　　　　　　　（病院、介護施設、ケアマネ等）　・施設様からの問い合わせ窓口　　＊変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「群馬豚骨らーめんだるま大使無限」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社が定める業務　

マルサン桶川店でのレジ接客のお仕事です。　レジ業務で経験を積み、その後は適性能力を考慮し、スタッフ育成の「トレーナー」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など、様々な道へのキャリアアップが可能です。　　　地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。　　【変更範囲：会社の定める業務】　※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

まずはマルサン久喜店にて、レジスタッフとして活躍して　頂きます。　レジ業務で経験を積み、その後は適性能力を考慮し、スタッフ育成の「トレーナー」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など、様々な道へのキャリアアップが可能です。　　地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。　　【変更範囲：会社の定める業務】　※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。