埼玉県 入間市 ケアマネジャーの正社員・転職

２０２５年９月開設の新しい有料老人ホームでケアマネジャーを募集　・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成　・ご入居者やご家族との面談　・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知　・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など　※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受けたり、相談がすぐにできる環境です。　※ＯＪＴ研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。　・変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般　※　ケアマネは２名体制です。　　・ケアプランの作成、管理、統括　・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整　など　　「変更範囲：会社の定める業務」　

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」