埼玉県 ケアマネジャーの求人 4ページ目

グループホーム「グリーンライフ栗橋」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く　為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。　　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成、説明、実施の管理　・入居者・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新　・サービス担当者会議　・上記に付随する業務　　・変更範囲：なし

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。　・ケアプランの作成　・認定調査（社有車使用：軽自動車）　・介護保険代理申請　　・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般　　≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム　　ページをご覧ください。≫

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や　調整などをお願い致します。　　・入居予定の方のアセスメント、実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新　・支援経過記録　・介護補助、受診対応、医師対応　・事務所での電話対応　　※施設定員：５０名　　・変更範囲：なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム「シーハーツ川口」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く　為の生活のサポート、マネージメントが主な業務です。　　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成のためのアセスメント　・入居者・ご家族相談対応　・モニタリング　・担当者会議等　・上記に付随する業務　　※施設定員：６４名　　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く　為のサポート、マネージメントが主な業務です。　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成のためのアセスメント　・入居者・ご家族相談対応　・モニタリング　・担当者会議等　・上記に付随する業務　　※施設定員：８１名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして　頂く為のサポート、マネジメントが主な業務です。　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成のためのアセスメント　・入居者・ご家族相談対応　・モニタリング　・担当者会議等　・上記に付随する業務　　※施設定員：８１名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、　サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。　　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど　・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応　リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています　　※施設定員：１００名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「メディス川越」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　　・入居予定の方のアセスメント、実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応　・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応　・支援経過記録　・介護保険の認定更新、区分変更　・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など　　家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。　※施設定員：４０名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「メディス川越」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　　・入居予定の方のアセスメント、実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応　・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応、支援経過記録　・介護保険の認定更新、区分変更　・入居時の契約　・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など　　家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。　※施設定員：４０名　　・変更範囲：なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　変更範囲：変更なし　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：会社の定める業務

☆看護小規模多機能におけるケアマネジャー兼介護士業務　ケアプランの作成（登録定員２９名）新規受付・利用調整　介護保険や介護の相談業務・保険請求業務　その他付随業務（施設訪問・会議参加など）　定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！　お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです　※介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります。　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫　お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための　連絡・調整のお仕事です　　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の　　状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導

≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！　希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・外出用務は電動自転車使用可

≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫　ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！　未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整