埼玉県 川口市 マネージャーの求人

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など　※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務　　＊提供数：毎食約５０食　　　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

コールセンター事業部のクライアントと当社スタッフの連係業務です。　　・スタッフのフォローや育成（疑問点の吸い上げなど）　・スタッフのシフト管理、受電管理　・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善　・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等）　・クライアントとの打ち合わせ（オンラインがメイン）　・受電業務、メール対応　・その他付随する業務　　変更範囲：会社の定める業務

コールセンター事業部のクライアントと当社スタッフの連係業務です。　・スタッフのフォローや育成（疑問点の吸い上げなど）　・スタッフのシフト管理、受電管理　・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善　・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等）　・クライアントとの打ち合わせ（オンラインがメイン）　・受電業務、メール対応　・その他付随する業務　＊変更範囲：会社の定める業務

利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事　　・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的　　アドバイスなどの支援業務　・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報　　業務　・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務　　※変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県　、埼玉県、千葉県、海外に約７０店舗展開しています。　　事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。　＊現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、ＯＪＴ研修はも　ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安　心してスタートできます。　＊業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ　フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。　※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など　希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。　　頑張り次第で海外（ニューヨーク）店舗での勤務も可能です。　（変更の範囲）会社の定める業務

居宅介護支援事業所　ソラスト川口の管理者（施設長・所長）　●２０２５年４月オープン予定！新規開設事業所●　●主任介護支援専門員資格があれば、管理職経験ない方もＯＫ！　・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務　・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など　※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務　※提供数：毎食約５０食　　※雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

コールセンター事業部のクライアントと当社スタッフの連係業務です。　　・スタッフのフォローや育成（疑問点の吸い上げなど）　・スタッフのシフト管理、受電管理　・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善　・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等）　・クライアントとの打ち合わせ（オンラインがメイン）　・受電業務、メール対応　・その他付随する業務　　変更範囲：会社の定める業務

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

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