埼玉県 春日部市 マネジメントの正社員・転職

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店舗スタッフ(正社員)(埼玉県北)
カスミは茨城県(108店)、埼玉県(34店)、千葉県(40店)、東京都(2店)栃木県(7店)、群馬県(4店)、現在195店を展開するスーパーマーケットです。流通業や他業種等でのマネジメント経験がある方を募集します。         *鮮魚 魚の加工・パック業務、商品陳列 *青果 果物、野菜の加工、陳列、花の販売 等 *レジ業務 商品の登録、金銭受理、レジでのお客様への接客応対 *デリカ  寿司、弁当、揚げ物等の製造、補充 *グロサリー 一般食品の陳列等 また上記業務の企画、マネジメント業務です。 業務を経験後チーフ、次長、店長を目指していただきます。 変更範囲:会社の定めるすべての業務
仕事内容
店舗スタッフ(正社員)(埼玉県北)
給与
月給 192,000円~280,000円
休日・休暇
休日115日 公休109日間・セブン休:年間通して5日・スリー休:年間通して1日
検査業務
*X線装置を使用し、安全な商品であることを検査証明する(品質管理) *報告書を作成し、入荷数量の差異がないことを確認する   ※変更の範囲:会社の定める全ての業務
仕事内容
検査業務
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。 *年末年始  *夏季休暇 *ゴールデンウィーク
商工会統括責任者(在籍出向)[春日部市/庄和]
商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供しています。  このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉教育活動も行っています。 【具体的な業務】  商工会事務局内の統括責任者として商工会長を始めとする執行部の意志決定を補佐しながら、組織の運営方針・事業計画を立案し、全般のマネジメントを行います。  外出時運転業務があります。 *変更範囲:変更なし
仕事内容
商工会統括責任者(在籍出向)[春日部市/庄和]
給与
月給 295,400円~394,000円
休日・休暇
夏季休暇・年末年始・イベントによる出勤(振休有)
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/春日部
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/春日部
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/春日部
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/春日部
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
【ケアマネジャー】正社員「春日部」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「春日部」経験加算最大3万円
給与
月給 232,500円~232,500円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制