埼玉県 幼稚園の正社員・転職

小規模保育事業Ａ型施設の管理者（兼）施設長をお願いします。　・園運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・保育補助　などがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務

【仕事内容】　◆事業所の統括管理業務全般　◆車両運行管理の全体把握　◆契約先との対応・調整業務　◆職員の配置・育成を担当　◆現場課題の抽出と改善提案　◆安全・品質の管理業務　【主な顧客】　学校・幼稚園・福祉施設等・スイミングスクールなど　　　　　　契約先は官公庁・法人中心（国・自治体・学校法人等）　◆公共性の高い安定した業務　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

事業所の統括業務補佐業務　※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等　　（契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・　　社会福祉法人となります）　　事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント補佐・車両運行管理全般整・労務管理・管理車両の維持管理・顧客対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わっていただきます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者としての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。　変更範囲：会社の定める業務

主に老人ホーム、幼稚園、工場、商業施設等の建築設備の設計及び施工管理業務　【具体的には】　・現場での打ち合わせ　・外部作業スタッフの手配　・元請企業との打ち合わせ、営業　・現場の進捗、コストの管理　・作業者の安全の管理（ヘルメットの使用や事故の共有など）　・書類、図面作成　上記の補助的業務から行って頂きます。　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：児童発達支援での発達障害等がある児童の療育、相談支援　具体的内容：　◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育　＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます　＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます　◎保護者、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援　◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務　◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング　◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業　◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修　変更範囲：変更なし

仕事内容：児童発達支援（未就学児）と発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援　◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育　＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます　＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます　◎保護者、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援　◎児童の自宅や、公園、社会見学などへの送迎業務　◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング　◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業　◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修　変更範囲：変更なし

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、　　社会との交流促進等を支援する業務　　《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日　　　《支援内容》　　　・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援　　　・創作活動、作業活動の支援　　　・学校との連携を取りながらの支援　等　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社内での全ての業務）　

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、　　社会との交流促進等を支援する業務　　《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日　　　《支援内容》　　　・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援　　　・創作活動、作業活動の支援　　　・学校との連携を取りながらの支援　　　　（変更範囲：会社内での全ての業務）　

放課後等デイサービス施設です　＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、　　社会との交流促進等を支援する業務　　《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日　　　《支援内容》　　　・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援　　　・創作活動、作業活動の支援　　　・学校との連携を取りながらの支援　等　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社内での全ての業務）　

当社保育事業における管轄エリア（埼玉、栃木、群馬、茨城　）の保育園の安定運営に向けた、保育士の採用・人材管理を担っていただくお仕事です。また、管理職として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・求人サイトの新規掲載・更新作業　　※変更範囲：変更なし　・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応　・保育園とのコミュニケーション（事業計画共有、帳票作成支援等）　・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）

新築住宅の施工　アパート、幼稚園等も施工　大工、荷揚げ、リフォーム　営業　　　変更範囲：変更なし

民間・公共案件の、企画から設計（建築／インテリア／家具／ランドスケープ）・現場監理までを行う業務です。　民間は戸建住宅をはじめマンション／商業施設／福祉施設／店舗など、公共施設は小・中・高等学校の教育施設をはじめ保育園・幼稚園／文化施設／運動施設／庁舎／集合住宅など、幅広いニーズに対応しています。　建築構法も木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など様々なので、スキルアップができます。　その他に建物の安全をチェックし、安心して使っていただくために建物調査や耐震診断・耐震補強設計も行います。　業務拡大に伴い、これから中心的役割を担っていただける人材を求めています。　変更範囲：変更なし

教材・教具・遊具を中心とした、幼稚園や保育園の経営者の方々のご要望に応じた提案を行っていただきます。　クレヨン１本から園舎設計まで、幼児教育環境向上のための様々なオリジナル商品を手がける会社です。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、　　「紹介状」の交付を受けてください。

クラス担任　１クラス　２０名以下　バス添乗あり　土日出勤あり　　※変更範囲：変更なし

乳児クラス（１，２歳）の担任が主な業務になります。　年度により他年齢への異動の可能性もあります。　（本人の希望を考慮します）　・保育　定員２８０人　　１歳１２人、２歳３０人、３～５歳１クラス２０～２５人　　（１歳～５歳）　・保育室の環境管理　・片付け、清掃　・保護者対応、電話対応　・保育事務　・その他幼児教育に必要とされること　変更範囲：変更なし

年齢別にクラスがあり、年齢ごとに、こどもの人数に必要な人数の保育士が協力体制で、話し合いで仕事を分担し保育に当たります。　　年齢ごとに、仕事の内容は異なりますが、子ども一人ひとりを尊重し、愛情を持ち、子供の成長の為に必要と思われることを考え、実践してサポートしていただくことです。　　　園児数　１１５名のこども園です。　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし　

幼稚園教諭として、保育業務（クラス担任、フリー教諭、未就園児クラス、預かり保育）を行っていただきます。　また、経験や年度毎の職員体制に応じて、主な担当業務は異なります。　　　＜増員のため募集＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の　　ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を　　ご利用ください。

施設新築工事現場において、木製建具、家具工事の　施工管理です。　　※未経験者は丁寧に指導します。　　幼稚園、保育園、介護施設等の新築工事が主です。　　　☆業務拡大につき募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

平成２７年４月より認定こども園となりました。　　＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など　　幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ－ｅｄ．ｊｐ／）又はインスタグラムを参照してください。　　※詳しいことは直接園にお問い合わせください。　　　従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

クラス担任、クラス補助担当、預かり保育等です。　　　　　※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を　　保育します。　　幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照してください。　　　　従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務