埼玉県 ケアマネージャーの正社員・転職

訪問診療アシスタントとしての業務をお任せします！　《具体的には》　・患者様のご自宅に訪問し、医師の診療の補助　・患者様の治療方針に対するご希望、ご不安点などのヒアリング　・車の運転（免許のある方のみ）や医療器具・備品の準備、診療の　記録　・訪問の準備やデータの整理、書類整理等の事務作業　など　　当社では未経験でも無資格でも地域医療に貢献したい方は積極的に採用しており、入社後は独自の研修制度をご用意しております。　　・変更範囲：変更なし

デイサービスの管理者兼生活相談員　・ケアマネージャー、ご利用者様との連絡調整　・書類作成と管理　・人材育成と指導　　変更範囲：変更なし　　　◇ハローワークの紹介状が必要です。　　＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞

居宅ケアマネジャー業務　　利用受入相談、サービス担当者会議、ケアプラン作成等　　　　働きやすさポイント　　有給休暇取得日数　平均１２日／人／年　　育児休暇取得率　１００％　再復帰率　１００％　　業務の変更範囲：変更なし　

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。　　変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの相談員業務　・地域の方への訪問相談・窓口相談　・介護予防への取り組み　・権利擁護　・上記付随のパソコン操作　保健師・看護師・社会福祉士・主任介護支援専門員等が団結して業務を行い、地域の高齢者が住み慣れた地域で尊厳のあるその人らしい生活が継続できるよう、様々な方面から高齢者の皆様を支える機関です。　　　変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務　　・ご入居者様（９５名）の日々の生活から最適なケアプランの　　作成をお願いいたします。　　（９５名に対し２名の介護支援専門員）　　　※変更範囲：法人の定める業務

・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。　　・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。　　【変更の範囲：変更なし】

※特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般です。　・ケアプラン（施設介護サービス計画書）作成　・お客様・ご家族様や事業所等の連絡調整など　・直接処遇の業務あり　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。　引継ぎ・仕事内容を丁寧に説明いたします。

◇特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成、　　アセスメント作成。　◇ケアプランに関わる連絡調整等の関連業務。　◇ユニット介護職員やその他職種との協働。　　　変更範囲：会社の定める業務

※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般です。　・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護サービス計画書作成　・お客様や事業所等の連絡調整など　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。　先輩が仕事内容を丁寧に説明し、引継ぎ後もしっかりサポート致します。

・管理者業務　　　居宅支援事業所の運営　　・主任ケアマネージャー業務　　　介護相談　　　ケアプラン作成　　　介護請求など　　＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

居宅介護支援事業所　ソラスト北越谷のケアマネージャー　・利用者の相談の受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎リモートワーク可！直行直帰もＯＫ！　事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい！　週３日程は在宅勤務、自宅からご利用者宅へ訪問し直行直帰。　週２日は出社し作成書類の印刷やミーティングなど必要に応じて　事業所勤務など、柔軟な組み合わせで働くスタッフ多数活躍中！　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所　ソラスト北越谷の主任ケアマネージャー　・利用者の相談の受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎リモートワーク可！直行直帰もＯＫ！　事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい。　週３日程は在宅勤務、自宅からご利用者宅へ訪問し直行直帰。　週２日は出社し作成書類の印刷やミーティングなど必要に応じて　事業所勤務など、柔軟な組み合わせで働くスタッフ多数活躍中！　＊変更範囲：変更なし

令和７年４月オープン！！　オープニングスタッフ募集となります。　　月給の目安　３０１，０００円　ケアマネージャー２名体制となります！！　・利用者やご家族の相談、サービス計画の作成　・施設内外の関係者との調整業務　・介護保険請求業務　・施設の入退所の手続きや契約手続き　・夜勤（宿直）※高齢者施設における入所者の日常生活支援含む　　など　※変更範囲：会社の定める業務

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。　・ケアプランの作成　・介護保険代理申請　その他、付随する業務　・携帯電話貸与　・利用者訪問等の外出の際、自家用車を使用していただきます。　　（手当等、賃金欄参照）　　＊テレワーク中心、出社は月・木曜の午前のみ、　　子育て中や介護中の方に適した働きやすい職場です。　　・業務の変更範囲：変更なし

〇有料老人ホームにおいて、御入居者様に下記業務をお願いします　　　※ケアプランの作成　　　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　　　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　　※未経験者応募可能です　　検索コード・・・「介護」　　変更範囲：変更なし

◎居宅介護支援事業所の管理業　　◎介護支援専門員業務　　ご利用者様の要望を伺い、全体サービスを組み立て　サービス事業者と調整を行いケアプランを作成して　いただきます。　またケアプランの内容に沿ってサービスが提供され　ているか等の確認をしていただきます。　法令を遵守し、居宅支援事業所の管理を行います。　　変更範囲：変更なし　◆検索コード「介護」

戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における　介護支援専門員業務　　・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件　・施設サービス計画書の作成　・サービス担当者会議の開催（週１回）　・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング　・認定調査の立ち会い　・各種会議への参加　・事務所受付業務　等　　変更範囲：変更なし

・サービス利用に伴う契約業務　・利用者の支援計画の作成　・ケアマネージャーとの業務連携　・各関係者との連携　　（事業所スタッフ・ケアマネ・主治医・看護師）　・サービス担当者会議への出席　・事業所スタッフのシフト作成調整　・事業所の営業及び広報活動　・身体介護及び生活援助サービスの提供　・介護給付費請求業務　・スタッフ研修への参加、研修内容の立案　業務の変更範囲：変更無し

利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事　　・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的　　アドバイスなどの支援業務　・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報　　業務　・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務　　※変更範囲：変更なし