埼玉県 福祉業の正社員・転職

＼施設見学、大歓迎！／定時退社が基本。有給休暇も取得しやすく、計画的に連続取得できる制度も整っています。賞与は年2回支給、昨年度実績は平均3.5か月分！日々の頑張りが正当に評価される仕組みで、モチベーションを保ちながら働けます。独自のキャリアアップ制度も整っており、成長しながら長く活躍できる職場です。

障害者通所施設（生活介護）での　・送迎（軽自動車：１～３名、またはセレナ等４～５名）　・食事、排泄等の介助　・作業、創作、音楽、体操、歩行等　各種活動の支援　・管理業務（部分的）　　利用者さんと一緒に「ゆっくり・楽しく」共に成長していきましょう。　　感染防止のため、活動内容を一部制限しています。　また、換気・消毒・飛沫防止・間隔確保等に配慮しています。　

◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート　・入浴介助・・・衣類の着脱補助、洗髪、身体洗い補助など　・食事介助・・・食事摂取のサポート、声掛け、見守りなど　・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など　・外出時の移動支援・・・お散歩・買い物同行など　・イベントやレクリエーションの企画・準備・実行など　・ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーション　・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用）　　　他　※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。　※変更範囲：会社の定める業務

介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。　　　　　　　変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務・福祉業務等

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお願いします。　　　　　　　変更の範囲：同法人内における特別養護老人ホームのケアマネ業務・福祉業務等

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理　などを行います。　現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。　　変更範囲：当社が定める業務