埼玉県 狭山市 介護施設の正社員・転職

従来型の特別養護老人ホームむさしの園（定員１００名）のご入居　者様への看護業務にあたっていただきます。　【主な業務】　・健康管理（バイタル・ボディチェック・服薬・医療器具の管理な　　ど）　・胃ろうやカテーテル、ストーマなど医療処置が必要な方への対応　・医療機関への受診同行　・記録業務（主にＰＣ）　・緊急搬送対応（職員への指示出し、ご家族への連絡など）　月に７～８回のオンコール待機があります。夜勤勤務中の介護職員への指示出しのみで、出勤していただくことはありません。　【変更の範囲】法人が定める業務（但し資格必須業務は対象外）

従来型の特別養護老人ホームむさしの園（定員１００名）のご入居者様への看護業務にあたっていただきます。　【主な業務】　・健康管理（バイタル・ボディチェック・服薬・医療器具の管理な　ど）　・胃ろうやカテーテル、ストーマなど医療処置が必要な方への対応　・医療機関への受診同行　・記録業務（主にＰＣ）　・緊急搬送対応（職員への指示出し、ご家族への連絡など）　月に７～８回のオンコール待機があります。夜勤勤務中の介護職員への指示出しのみで、出勤していただくことはありません。　【変更の範囲】法人が定める業務（但し資格必須業務は対象外）

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。　ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助　業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く　事務補助を行って頂きます。　いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　　変更範囲：変更なし

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。　ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。　いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

狭山市内での有料老人ホームでの調理業務。　（仕込み等準備・調理・発注等）　＊ファインケアあおぞらでの勤務　　業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「ファインケア狭山」における調理全般業務となります。　（調理準備・調理・発注等の業務）。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ狭山・富士見」での調理全般業務となります。　（仕込み等準備・調理・発注等の業務）　　業務の変更範囲：会社の定める業務　

狭山市内での有料老人ホームでの調理チーフ業務。　（調理、労働時間管理、人材育成等）　＊ホームステーションらいふ狭山での勤務　　業務の変更範囲：会社の定める業務

狭山市内での有料老人ホームでの調理業務。　（仕込み等準備・調理・発注等）　＊ホームステーションらいふ狭山での勤務　　業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「イリーゼ狭山入曽はなれ」における調理全般業務となります　（調理準備、調理、発注等の業務となります）　　業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「イリーゼ狭山」における調理業務全般になります。　（仕込み、調理、発注等の業務）　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」