介護支援専門員(ケアマネジャー)管理者候補【豊田市】
医療法人 純正会 介護事業部
豊田市にある名豊病院内に新しく 居宅介護支援事業所を開設します。 新規立ち上げとして主任ケアマネをお持ちの方で 管理者になれる方募集しています。 利用者様の在宅生活を支援するため、 様々な情報を聞き取り、より良いサービスの提案をお願いします。 居宅介護支援事業所・豊田市での ケアマネージャー・正社員の求人です。 「変更範囲:変更なし」
ケアマネジャー/松平(正社員)
株式会社 SMIRING
2023年3月1日に新規オープンする居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての仕事です。 2024年冬頃には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所(0~2歳、定員12名)もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 「変更範囲:変更なし」
主任ケアマネジャー/松平(正社員)
株式会社 SMIRING
2023年10月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとしての仕事です。 2024年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所(0~2歳、定員12名)もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 【変更範囲:事業所の定める業務】
要介護認定調査員(豊田市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【豊田市での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を1日3件程度行っていただきます ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施(1日3件程度)→帰宅 →ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※タブレット貸与 業務の変更範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
ケアマネージャー(野見山)
トヨタ生活協同組合
計画作成担当者/ツクイ・ポピルスガーデン豊田
株式会社ツクイ 東海地域
2024年4月オープン! 有料老人ホームケアマネジャー募集! ・入居されている方の計画作成 ・健康状態、症状の観察、管理 ・入退去対応 ・お客様、ご家族のご要望の確認や連絡 ・通院時の予約、病院付き添い ・解除方法確認、アドバイス、状態確認など ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)
豊田営業所/福祉用具レンタル・販売の営業(正社員)
株式会社 ヤマシタ
*ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。 変更範囲:変更なし 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー *ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
サービス提供責任者【正規】(ヘルパーステーション)
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホームとよた苑
・利用者様(ご家族様)からの利用に関する相談を受け、提供するサービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案・話し合い等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポートしていただきます。 ※訪問には社用車(軽自動車)を使用します。 ※変更範囲:事業所の定める業務
サービス提供責任者【豊田】キャリアアップ体制充実◎夜勤無
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
◆未経験・ブランク有の方歓迎! ◆サービス提供責任者を対象とした研修有! ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1:1です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲:事業所の定める範囲」