愛知県 ケアマネジャーの正社員・転職 2ページ目

◆居宅でのケアマネジャー業務　・ケアプランの作成・管理　・介護事業者との連携・調整　・医療機関との連携　・介護保険の給付管理　・介護の相談への対応　・要介護認定の聞き取り調査　・要介護認定の申請代行　など　　（変更範囲：原則なし）

２０１６年に開設したユニット型特別養護老人ホーム。　入居者の日常生活をサポートする仕事です。　入居者の健康状態に合わせて、医療機関との連携や医療支援等の役割を担います。　　他の職種と協働して入居者の皆様の生活の質向上に取り組みます。　　変更範囲：生活相談員、ケアマネジャー、労務・総務・会計事務、管理者、事務長、施設長　　

入居者の日常生活をサポートするお仕事です。　ユニットケアを実現させるため、入居者の暮らしに合わせた、食事支援、整容、排泄や入浴支援を行い、入居者の趣味や嗜好に配慮した生活支援を行っていただきます。　　職員同士もお互いが認め合える環境が整っており、笑顔と挨拶がしっかり出来る施設です。未経験でも働きやすい環境です。　　入居者さんの夢を叶えるプロジェクトをしています。　　変更範囲：生活相談員、ケアマネジャー、労務・総務・会計事務、事務長、施設長

居宅介護支援（ケアマネジャー業務）です。事務所への出社は　最低限で、利用者様宅・各事業所への訪問（直行直帰）を行い　状況の把握、ケアプランの作成などの事務作業は自宅にて　行っていただき、ケアマネジメントを進めていく業務です。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。「変更範囲：会社の定める業務」

【経験者優遇・未経験者歓迎】　特別養護老人ホームの入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。　　施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその人らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。担当ケアマネとして、入居者様の介護にも取り組んでいただきます。　　＊働き方改革関連認定企業　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、高齢者デイサービス、ショートステイの複合型高齢者施設に併設の居宅介護支援事業所です。　現在２名のケアマネが在籍しており、３人目のケアマネを募集しています主任ケアマネをお持ちの方、または主任ケアマネを取得できるケアマネ実務経験（５年）をお持ちの方、歓迎です。　主任ケアマネの受講費用は施設で持ちます。また、受講は勤務扱いでの受講が可能です。　　「変更範囲：法人の定める範囲」

・ご利用者やご家族に対する相談援助　・新規のご利用者との締結、重要事項説明　・介護計画書の作成　・サービス担当者会議出席　・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・ご利用者の生活支援や身体介護　・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　など　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています　※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません　「変更範囲：変更なし」

◇介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様　　への介護業務全般を行っていただきます。　◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であ　　るため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行　　　　　　っていただきます。　　　◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理　　栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を　　取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心　　して介護業務にあたっていただくことができます。　◇当施設のスタッフは１０年以上勤務してくださっている方も多く　　離職率の低い施設です。　【変更の範囲：法人の定める業務】

＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。　　福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。　《具体的な仕事内容》　　１．利用者様に最適な利用プランのご提案　２．納品　　　３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー　＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望　を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。　　福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。　《具体的な仕事内容》　　１．利用者様に最適な利用プランのご提案　２．納品　　　３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー　＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。　レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

◆蒲郡すみれ訪問介護ステーションのサ責業務全般　・訪問介護プランの作成　・モニタリングの作成　・訪問介護指導書の作成　・ケアマネジャー等への連絡　・訪問介護現場での業務等　　・サ高住業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【主任ケアマネジャー募集中】ツクイ名古屋守山　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導　　※デイサービスと併設になります。　※職場見学も可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【管理者求人／主任介護支援専門員】　　居宅介護支援事業所「ツクイ岡崎柱曙」での管理業務全般を　お願いします。　　・スタッフの管理、新人ケアマネの育成、　　マネジメント（売上管理等）、社内会議への参加等　・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般　　※デイサービスと併設になります。　※職場見学も可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【主任ケアマネジャー募集中】ツクイ岡崎柱曙　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整　・新人ケアマネの育成・指導　　※デイサービスと併設になります。　※職場見学も可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。　　福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。　《具体的な仕事内容》　　１．利用者様に最適な利用プランのご提案　２．納品　　　３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー　＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望　を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発　掘し、提案営業を行います。　レンタルサービスというビジネス　スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本　の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

デイサービス　ソラスト一社の生活相談員　・フロアでの介護業務　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・ケアマネジャーとのやり取り　・計画書の作成　など　

デイサービス　ソラスト清須の生活相談員　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・フロアでの介護業務　・送迎業務　・ケアマネジャーとの調整　・介護計画書（ケアプラン）の作成　など　

　小規模多機能型居宅介護に於いて、通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせ、お客様と接しながら生活のサポートをいたします。　【主な仕事内容】　・ケアプラン作成及びサービスの調整　・介護保険の給付管理および請求業務　・介護保険申請代行　・関係機関との連絡調整　・その他関連事務　・介護業務の兼務あり　送迎業務あり　　◆職場見学も随時受け付けております。　「変更範囲：変更無し」　

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者／名古屋市西区】　　・お客様との契約締結　　・アセスメント（事前訪問）　　・介護計画書作成と目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導・同行　　・介護サービスの提供　　・ヘルパーのコーディネート業務　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・ケアマネからの新規受付　　・介護請求給付費請求業務　　・その他事務作業　　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【訪問介護事業所での店長（事業所責任者）業務／名古屋市】　　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　　・サービス計画書と介護目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・サービス担当者会議の出席・改善提案　　・介護給付費請求業務　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　　・行政対応、事務所運営　・社員、非常勤採用業務