愛知県 トレーナーの正社員・転職 2ページ目

・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ、　サービスカウンターでのお仕事です。　・レジ打ち、清算業務、サービスカウンター業務、教育などに　従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　その後、本人の希望や適性に合わせてリーダーやトレーナー等　を目指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ、サービスカウンターでのお仕事です。　・レジ打ち、清算業務、サービスカウンター業務、教育などに従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせてリーダーやトレーナー等を目指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ、サービスカウンターでのお仕事です。　・レジ打ち、清算業務、サービスカウンター業務、教育などに従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせてリーダーやトレーナー等を目指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。

＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」　を健康にする為の事業を推進しています。　＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ　れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイド　の施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につ　けて提供できる治療の幅を広げていただけます。　＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ　ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会　トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、　人間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立　支援制度も有り。　【職種変更範囲：変更無し】

＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」　を健康にする為の事業を推進しています。　＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ　れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイド　の施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につ　けて提供できる治療の幅を広げていただけます。　＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ　ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会　トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識　　人間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。　　独立支援制度も有り。　【職種変更範囲：変更無し】

＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」　を健康にする為の事業を推進しています。　＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ　れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイド　の施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につ　けて提供できる治療の幅を広げていただけます。　＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ　ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会　トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、　人間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立　支援制度も有り。　【職種変更範囲：変更無し】

＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」　を健康にする為の事業を推進しています。　＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ　れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイド　の施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につ　けて提供できる治療の幅を広げていただけます。　＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ　ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会　トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、　人間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立　支援制度も有り。　【職種変更範囲：変更無し】

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　「働き方改革関連認定企業」　　変更の範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、　　店舗全体の運営管理行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得だけでなく　　店長になる為に必要な知識を研修会で教育を行います。　　　※未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務