愛知県 幹部候補の求人 2ページ目

・国土交通省、石川県、岐阜県の公共工事を中心とした官公庁工事、民間工事にかかる現場施工管理を行っていただきます。　　・土木施工管理業務（工程、品質、安全、原価等）及び工事に係る全ての業務。　　　　「変更範囲：変更なし」

～知多半島道路を中心に有料道路の計１８カ所の料金所を運営・管理・監督するお仕事です。～　　◎　幹部候補として、主に本部事務所で料金所運営に関わる業務全般を担当いただきます。　　※現場研修中は知多半島内の各料金所への勤務となり、各料金所のシフトに沿った勤務となります。　（１ヶ月単位の変形労働時間制※週平均４０時間以内）　　　「変更範囲：会社の定める業務」

【将来の幹部候補として活躍を期待しています！】　将来的に当社をリードしていく幹部候補として、今回総合職の募集　を行っております。　まずは、見積書作成や商談時のお客様フォローなどの営業サポート　または１５ｋｇから３０ｋｇ程度の荷物の出し入れを行う入出荷作　業や加工補助などの現場作業を担当していただきます。業務に慣れ　ていただいた後、適性に応じて鰻事業部、鮪事業部、エネルギー事　業部に配属となります。　　仕事を通して業務全体の流れが分かり、問題解決能力やチームワー　ク、コミュニケーションスキルが身につきます！　【変更範囲：会社の定める業務】

・トラック及び特殊車両車検整備、修理　・カーゴクレーン等の取付作業　・車両、クレーン、高所作業車の電気、電子、機械制御部の修理　・ラジコン、コントロール装置修理　・新車クレーン、高所作業車等納車時の運転、取扱指導　・パソコン入力作業　・整備補助業務　　　　　　　　【将来の幹部候補の募集です】　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

・基本的に初心者でも問題なくできる、交通誘導などの仕事です。　・実際の勤務前に、資格を持った人が丁寧に仕事の説明をします　・工事現場などで工事車両の出入りの際に歩行者の安全を確保する　・標識などの架け替えなどを行う際に、事故にならないよう車を誘　導　・マラソン大会などで応援者がコースに入り込まないように監視す　る　・各種イベントで、歩行者が安全に移動できるように交通整理する　・道路工事現場での交通誘導　・街路樹などの伐採作業時の交通誘導　・駐車場での交通誘導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当面は現場と内勤の併用業務　　　変更範囲：変更なし

《やりがい、あります》　★弊社には、手先が器用でなくても、キレイに確実に仕上げる技術　力があり、経験のない方でも歓迎します！　　Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンも大歓迎です。　◆主に三河地方にて、戸建住宅、集合住宅、店舗、学校等の公共事　業の「塗替え・塗装の業務「をお任せする予定です。　※将来的に会社を担う幹部候補としての募集です。　　やる気がある方は全力でサポートしていきます。　　ご応募お待ちしております。　　「変更範囲：会社の定める業務」　『建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。』

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

〇業務内容は事務仕事全般となります。　〇自社トラックの運行管理、配送依頼の受付や配送手配、各種問い　　合わせ対応、請求書業務、パソコン入力等　〇配送を依頼された企業様との連携やドライバーとのコミュニケー　　ションを通じて荷物がスケジュール通りに配送される　　ように管理します。　〇対応する業務は多岐にわたりますが、先輩社員と一緒に対応しな　　がら徐々に覚えていただければ大丈夫です。　〇運行管理者資格がなくてもＯＫ！・資格取得支援制度で入社後の　　取得が可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

大手ハウスメーカーさん、大手ゼネコンさんの建築工事現場にて、とび・土工事の施工業務。入社後１週間の研修を終え、その後建築現場にて就業し、２年～３年現場を経験し現場主任に登用。通勤は、社用車にて自宅より直接現場へ出勤・帰宅です。現場は、名古屋市内及び三河地域にあります。将来の幹部候補として期待します。　　　　　　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

解体工事の斫りではなく、大手ハウスメーカーさん、大手ゼネコンさんの建築工事現場（新築・改修等）にて斫り工事の施工業務。入社後１週間の研修を終え、その後建築現場にて就業し、２年～３年現場を経験し現場主任に登用。通勤は、社用車にて自宅より直接現場へ出勤・帰宅です。現場は、名古屋市内を主に尾張。三河地域にあります。将来の幹部候補として期待します。　　　　　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

大手ゼネコン（主に清水建設（株））の建築工事現場にて、とび・土工事の施工業務。　入社後１週間の研修を終え、その後建築現場にて就業し、２年～３年現場を経験し現場主任に登用。　通勤は、社用車にて自宅より直接現場へ出勤・帰宅です。　現場は、名古屋市内及び三河地域にあります。　将来の幹部候補として期待します。　◎職場見学も可能です。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

ＣＡＤＣＡＭ製作　⇒　ＰＣを使って工作機械への指示プログラムを製作します　マシニングオペレーター　⇒プログラムを元にワーク（材料）を加工します。　仕上げ・検査・出荷　⇒　製作した製品の仕上げ・検査・出荷を行います。　ゆくゆくは全ての業務に携わっていただきます。　　（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　「変更範囲：会社の定める業務」

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　「変更範囲：会社の定める業務」