愛知県 人事の求人 6ページ目

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

春日井オフィスで働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。　ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。　＜具体的な業務内容＞　・従業員の面談対応　・保険手続き　・給与計算　・人事制度の問い合わせ対応　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート　・社内制度、労務環境等の改善提案　・組織体制の構築、人員配置　【変更の範囲：会社が定める範囲】

医療機関及び介護施設において下記の業務を行っていただきます。　・人事　　　・施設管理　　　・在庫管理　　　・来客対応　　　・その他雑務全般　　　【変更範囲：原則なし】

総務人事部　企画・作業　　主に人事部経験者　　　・完全週休２日制　・年間休日１２４日　・２０２３年賞与実績：平均５．８か月　　変更範囲：会社の定める業務

顧客数３００社・社員３０名の最大級の社労士事務所で、労務コンサルトとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要あり。　長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。　　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍しています。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　「高齢者応援求人」

★☆本社総務での事務員募集！パート希望の方もご相談下さい☆★　・総務人事（新卒求人、労務管理、来客対応、等）　・経理の補助（ＰＣソフトの入力補助）　　▼残業はほぼ無いので、自分のための時間をしっかりもてます！　　▼原則土日祝休み※第４土曜は出勤ですが、有給で休みも可能！　　▼家庭と仕事の両立に取組める働き方を考慮してます！　　※景気に左右されにくい業種なので安心して長く働けます！　※３ヶ月のＯＪＴにて先輩社員が丁寧に業務を教えます。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／　～労務、人事業務に挑戦しませんか？～　アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後も　スタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！　　◇業務内容　・求人広告運用、応募対応～採用業務　・受入対応、オリエンテーション　・シフト調整、勤怠管理　　　【変更範囲：現場管理】

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ　ＤＲＥＡＭ＞◆　当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を　掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の　理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組　んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業　拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、ア　フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま　す。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、　求人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者へ　のヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー、就業後の　アフターフォロー、広告作成・管理、等をお任せします。　【変更範囲：変更なし】

・管理業務　・各種業務　・人事のマネジメント　・事務管理　など　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所における管理業務です。　・各種業務　・人事のマネジメント　・事務管理　など　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。　　＊エリア拡大中です。　＊現場の介護業務はありません。　＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することもあります。　＊育児と仕事が両立しやすい職場です。　＊人事異動はありません。　　　　＊変更範囲：変更なし

◇労務管理、経理管理、人事管理　・書類作成や申請業務　・売掛金入金入力等　・求人業務　・物品発注など　　　　　　　変更範囲：変更なし

技術サポートに従事していただきます。　業務上利用するソフトウェアの使用方法については教育体制も整っておりますので、未経験の方も安心して取り組めます。　職場の雰囲気も非常に良く、楽しく働きやすい環境です。　　　【無期雇用派遣】　　　　　（変更範囲：原則なし）

設計事務補助業務に従事して頂きます。　業務上利用するソフトウェアの使用方法については教育体制も整っていますので、未経験の方も安心して取り組めます。　職場の雰囲気も非常に良く、先輩社員も就業しているため相談しやすい環境です。　当社としても一押しで拡大中の部門です。　　　　（変更範囲：原則なし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【無期雇用派遣】

顧客数３００社、社員３０名の最大級の社労士事務所の　労務コンサルタントとして、就業規則の作成や賃金制度の提案を　行って頂きます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の　管理職経験（業種・部門は不問）があれば、徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要。長年の職業経験を活かして、企業に貢献できるお仕事です。　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　　「高齢者応援求人」

○経理関係の事務処理　○人事・労務関係の事務処理　他総務事務手続　　＊エクセル、ワード使える方歓迎　　入社後に適性を判断して配属　　　「変更範囲：原則なし」　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

２０２５年５月オープン予定！３月１日より開設準備から勤務できます！　デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。その他にも来客対応や介護請求、人事業務、物品発注、報告書作成などをお願いします。介護業界が初めての方にも安心の教育体制。お客さまの幸せと介護スタッフの働きやすさを陰から支える、やりがいあるお仕事です！　　　変更の範囲：なし

人事・採用・労務にまつわるお仕事です　介護施設を運営している会社の人事労務をお願いいたします！　・採用業務（新卒・中途）　　ハローワークや求人広告原稿の作成　　求職者との面接日の調整　　派遣会社や人材紹介会社との調整　・給与計算、勤怠管理　・３６協定書類等の作成、労働基準監督署提出書類の作成　・社内文書の作成　・職員からの相談受付　　（変更範囲：会社の定める範囲）