愛知県 総務の正社員・転職 4ページ目

このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。　　人事、総務、財務責任、チームマネジメントの各分野を統括し、企業の持続的成長を支えるための経営陣と緊密に連携し、戦略的意思企業ガバナンスの不足を改善し、効果的な体制を構築することも重要な役割です。　　人事では優秀な人財の採用と育成組織を強化し、総務では業務を推進するまた、チーム管理チームの生産性と満足度を高め、戦略的では経営陣と協力計画し、部門及び企業全体の育成的な目標を策定し実行します。　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　＊役所訪問等にて自動車運転有り　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

■同社はＳＩｅｒ企業として産業用自動化システム・省力化システムの開発・製造・販売を行っています。　　■具体的には総務・経理業務全般を課員で分担して行います。　・会計業務　・勤怠労務管理、給与計算　・採用活動　・社員の相談窓口等　　　（変更範囲：原則なし）

給与計算、請求書処理、会計伝票入力、その他経理に関するおよび総務一般の書類作成等　　　「変更範囲：会社の定める業務」

本社総務部にて、全社安全関係・ＩＳＯ関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・営業アシスタント業務　・見積作成　・電話対応　・客先への提出書類の作成、書類のまとめ　・納品業務の手伝い　　各業務のやり方は担当営業からじっくりと指導致します。　　業務拡大に伴う増員です。　　変更範囲：すべての総務事務

組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。　総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。　総務人事部へ配属。役職経験者の場合は肩書を検討します。　入社後は先輩社員よりＯＪＴ研修を実施します。　まずは一連の仕事の流れを覚えてください。　入社３ヶ月を目途に一人立ちを目指します。　最初は勤怠管理をメインに先輩社員のサポート業務を担当いただき　慣れてきたら「各種契約管理」や「人事制度運用」　「各種規程改定」も行います。　そのため経理や人事経験がある方にとってキャリアアップに繋がる職場でもあります！まずは職場見学も歓迎です【０５２－３２５－３０２０】　「変更範囲：なし」