愛知県 刈谷市 店長の正社員・転職

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　・変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　・変更範囲：会社の定める業務　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

日常生活の「お困りごと」を解決するお仕事です。　入社後は充実の基礎研修からスタート　　具体的には　・電話対応・新規、既契約の営業活動　・見積、請求書発行　・作業現場確認　　ベンリークルーが基本作業いたします。　クルーの管理、事務作業、営業が主なお仕事となります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

深夜から朝にかけての時間帯での勤務となりなります。各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未経験の方でも安心してキャリアアップできます。　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　「変更範囲：会社の定める業務」

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務