愛知県 名古屋市西区 社労士の求人

〇助成金、就業規則、企業のヒトにまつわる相談全般を承っている当社にて以下の業務をお任せいたします。　　〇給与計算や保険手続き代行、助成金申請、人事・労務管理および付随するコンサルティング業務、就業規則作成変更、労務顧問　※経験に応じて業務内容および担当社数を柔軟に調整いたします。　　（変更範囲：原則なし）

顧客数３００社・社員３０名の最大級の社労士事務所で、労務コンサルトとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要あり。　長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。　　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍しています。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　【中核人材コーナー併用求人】　「高齢者応援求人」

顧客数３００社、社員３０名の最大級の社労士事務所の　労務コンサルタントとして、就業規則の作成や賃金制度の提案を　行って頂きます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の　管理職経験（業種・部門は不問）があれば、徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要。長年の職業経験を活かして、企業に貢献できるお仕事です。　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　　「高齢者応援求人」

顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。　顧客数３００社と企業数も多く業種も様々で、社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやり取りまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。　社労士の資格があり基本的なパソコンの操作が出来る方であれば大丈夫。　難問を突破して取った資格を、名古屋で業界一位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。　主な業務は、資格の取得、喪失、離職票、健康保険各種給付金（傷病手当金等）、算定、月額変更、賞与支払届、高年齢雇用継続給付、育児・介護給付、労災保険給付、年度更新など、全般です。　（変更範囲：原則なし）