愛知県 社長・役員系の求人 111ページ目

未経験・資格取りたての方も大歓迎♪　研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人　変更範囲：原則なし　「働き方改革関連認定企業」

未経験・資格取りたての方も大歓迎♪　研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・自宅訪問等での運転業務　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　※夜勤なし！日勤のみ　※正社員登用制度あり

未経験・資格取りたての方も大歓迎♪　研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　※夜勤なし！日勤のみ　※業務内容の変更範囲・なし　「働き方改革関連認定企業」

企業主導型保育施設での保育業務全般　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

企業主導型保育施設での保育業務全般　（最大１９名）　　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。　お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　　※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として　お客様に向き合うことが可能です。　「働き方改革関連認定企業」

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　※夜勤なし！日勤のみ　※学校行事・急な体調不良などにも相談可　・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　　社会保険非加入求人　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

手術室での看護師業務（日勤のみ）　【手術について】　・月１０件程度（水曜・木曜・土曜）　・脊柱管狭窄症（直介なし、外回りのみ）　　鼠径ヘルニア、ストリッピング、多汗症など　　今後は整形の手術も予定しています　　「変更の範囲：法人の定める業務」

入院患者さまの身の回りのお世話　・シーツ交換等の環境整備　・患者さんの移動、入浴、食事等の介助　・排泄介助　・メッセンジャー業務　など　　「変更の範囲：なし」

５８床の病院内における病棟看護業務　　「変更の範囲：法人の定める業務」

５８床の病院内における外来看護業務　場合によっては病棟との兼務もあります。　　「変更の範囲：法人の定める業務」

＊２０２４年１０月新規オープン　＊有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の　　指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。　・バイタルチェック　・服薬管理　・医薬処置（呼吸器管理、褥瘡処置、経管栄養、　　　　　　　中心静脈栄養　点滴管理等）　・健康・精神状態観察　　　など　・オンコール対応はありません。　【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

◆２０２３年１０月１日にオープンの新しい施設です◆　＊日勤のみ正社員として新しい看護キャリアを始めませんか？　＊施設内訪問看護なので車での移動なし　　有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の　　指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。　・バイタルチェック　・服薬管理　・医療書処置　・健康・精神状態観察など　訪問看護未経験でも先輩スタッフについて業務を学んいただけます。　【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

夜勤専属パートから夜勤専属正社員への転向も可能です。　研修や勉強会を勤務時間内で実施しています！　そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも　安心して働けます◎　また夜勤シフトには有資格者の介護士と一緒に入ります。　それぞれの役割は違いますが相談しながら現場に入るので　お互いの得意分野を活かしながら利用者様と接していけます。　医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！　今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪　【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

日勤シフトのため、家庭と仕事のバランスがとれます。　風通しの良い職場です。　皆で挑戦や喜びを分かち合い、やりがいもあります。　医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！　研修や勉強会を勤務時間内で実施しています！　そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも　安心して働けます◎　学び直しながら、もう一度看護の現場に戻ってみませんか？　【連絡先】０８０－３２８８－５２７６　採用担当まで　今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪　「変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定」

「ナーシングホーム」の夜勤専属として転職しませんか？　最初は日勤に３回入り、仕事の流れや顔合わせを行います　先輩スタッフのＯＪＴサポートで業務を学べる体制なので　いきなり夜勤スタートに苦手意識がある方も安心です！　夜勤は必ず資格を持つ介護スタッフと一緒に入ります。　協力医療機関とも連携があり、相談や連絡できる体制で　利用者様の緊急対応も確認相手がいるのでスムーズです。　看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか？　【連絡先】０８０－３２８８－５２７６　採用担当まで　今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪　【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

医療ケア分野に特化したナーシングホームです。　今まで培った経験やスキルを活かし新たな出発を一緒にしませんか　初めて介護施設で働く看護師さんも訪問看護の流れから学べる研修が充実。　クリニックで患者様と接してきたノウハウを活かして活躍できます◎　些細なことも、どうぞお気軽にお問合せください。　【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

２０２４年１０月新規オープン　日勤シフトのため、家庭と仕事のバランスがとれます。　風通しの良い職場です。　皆で挑戦や喜びを分かち合い、やりがいもあります。　医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！　研修や勉強会を勤務時間内で実施します！　そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも　安心して働けます◎　学び直しながら、もう一度看護の現場に戻ってみませんか？　【連絡先】０８０－３２８８－５２７６　採用担当まで　　「変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定」

働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など　ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます◎　両親の介護がある方、小さなお子様ももつ社員も活躍中です！　現場ブランクがありスキルや技術を学び直したいという方も　ご安心ください。　正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので　子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます　【連絡先】０８０－３２８８－５２７６　採用担当まで　今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪　【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

ＡＬＳなどの医療ケア分野に特化したナーシングホームです　初めて介護施設で働く看護師さんも研修があるので、　ご安心ください。　急な体調の変化をスムーズに提携先の医師へ相談するなど　病院やクリニックで患者様と接してきたノウハウを活かし　利用者様の生活を支える中で強みとして発揮できます◎　同じ現場で働く介護士さんは上位資格や喀痰吸引取得など　スキルアップに意欲的で高いモチベーションで働けます。　【連絡先】０８０－３２８８－５２７６　採用担当まで　今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪　【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】