神奈川県 川崎市宮前区 ケアマネジャーの正社員・転職

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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小規模多機能/PC有馬/ケアマネジャー 正社員
【仕事内容】 ・お客様対応 ・ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し課題分析 ・関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成 ・その他業務  →介護保険請求(施設による)  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
小規模多機能/PC有馬/ケアマネジャー 正社員
給与
月給 177,000円~197,000円
休日・休暇
■休日 シフト制 公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与
【川崎市】介護施設の施設長候補 ハピネスもくれんの里
川崎市宮前区に住宅型有料老人ホーム8月オープン予定! 施設長の経験は一切不問です!介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください! 施設長として下記の業務をお任せします。 *入居者様の管理・ご家族との定期面談 *ケアケアマネジャーさんとやり取り *スタッフの勤怠管理や教育 *レクリエーションやイベントの企画運営 *その他請求書の作成などの業務をお任せ! ※変更範囲:変更なし
仕事内容
【川崎市】介護施設の施設長候補 ハピネスもくれんの里
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制  完全週休二日制 有給休暇とは別に特別休暇として年6日の休暇あり
管理者/看護小規模多機能 /プラチナコミュニティ有馬
 【仕事内容】  ・スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・管理職としての採用になります。  【変更範囲:変更なし(職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる】
仕事内容
管理者/看護小規模多機能 /プラチナコミュニティ有馬
給与
月給 310,030円~310,030円
休日・休暇
■シフト制:4週8休 ■公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与
ケアマネージャー/フローレンスケア宮前平
《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等  ◎5階建て、定員141名、ユニットケアの施設です。 ケアマネジャーは3名体制になります。  変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般
仕事内容
ケアマネージャー/フローレンスケア宮前平
給与
月給 248,700円~262,600円
休日・休暇
月9~10日休み(希望休考慮)、リフレッシュ休暇、慶弔・育児・介護休暇
ケアマネージャー/ホームステーションらいふたまプラーザ
★ALSOKグループの有料老人ホーム★ ★入社祝金 5万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/ホームステーションらいふたまプラーザ
給与
月給 342,672円~342,672円
休日・休暇
4週8休シフト制
訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市
訪問介護事業所 ソラスト鷺沼のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など  ●夜勤なし!土、日はどちらか出勤できればOK!  *変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市
給与
月給 215,000円~215,000円
休日・休暇
週5日の勤務
計画作成担当者/有料老人ホーム/サンシャイン川崎宮前
◎未経験者歓迎・子育てママ在籍中・女性活躍中! ◎介護職の経験を活かしてケアマネジャーへチャレンジ!  <主なお仕事内容> ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や  健康状態の把握(アセスメント) ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施、運転業務あり ・職員間の調整、全体把握など
仕事内容
計画作成担当者/有料老人ホーム/サンシャイン川崎宮前
給与
月給 191,000円~239,000円
休日・休暇
・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
【ケアマネジャー】正社員「宮前平」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「宮前平」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制