大和営業所/福祉用具レンタル・販売の営業(正社員)
株式会社 ヤマシタ
*ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。 変更範囲:変更なし 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー *ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望 を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発 掘し、提案営業を行います。 レンタルサービスというビジネス スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本 の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
宮前営業所/福祉用具レンタル・販売の営業(正社員)
株式会社 ヤマシタ
*ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。 変更範囲:変更なし 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー *ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望 を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発 掘し、提案営業を行います。 レンタルサービスというビジネス スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本 の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
相模原営業所/福祉用具レンタル・販売の営業(正社員)
株式会社 ヤマシタ
*ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。変更範囲:変更なし 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー *ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望 を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発 掘し、提案営業を行います。 レンタルサービスというビジネス スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本 の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
主任ケアマネジャー【追浜地域包括支援センター】
社会福祉法人 湘南福祉協会 総合病院 湘南病院
正規職員 居宅介護支援主任ケアマネジャー・ケアケネジャー
社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会
・地域ケアプラザでの居宅介護支援業務 ・法人本部における運営施設の支援など ※雇用:令和6年7月1日以降 *特記事項欄参照 変更範囲:保有資格や希望等により、地域包括支援センター (主任ケアマネジャー・社会福祉士)、 デイサービス生活相談員、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性あり。
正規職員(地域包括支援センター 社会福祉士)
社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会
・地域ケアプラザ 包括支援センターにおける相談調整業務・ 介護予防支援業務等 ・法人本部における運営施設の支援など ※雇用:令和6年7月1日以降 *特記事項欄参照 変更範囲:保有資格や希望等により、 居宅介護支援(主任ケアマネジャー・ケアマネジャー)、 デイサービス生活相談員、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性があります。
正規職員(地域包括支援センター 主任ケアマネジャー)
社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会
・地域ケアプラザ包括支援センターにおける相談調整業務・ 介護予防支援業務等 ・法人本部における運営施設の支援など ※雇用 令和6年7月1日以降 *特記事項欄参照 変更範囲:保有資格や希望等により、 居宅介護支援(主任ケアマネジャー・ケアマネジャー)、 デイサービス生活相談員、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性がありま
正規職員(デイサービス生活相談員)
社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会
・デイサービス事業における、生活相談員業務、事業全体の統括、 介護業務(入浴・食事・送迎等)など ※雇用:令和6年7月1日以降 *特記事項欄参照 変更範囲:保有資格や希望等により、 地域包括支援センター(社会福祉士・主任ケアマネジャー)、 居宅介護支援(主任ケアマネジャー・ケアマネジャー)、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性あり。
主任介護支援専門員
一般社団法人 愛楽圓
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員
- 給与
- 月給 380,000円~420,000円
- 休日・休暇
- シフト制による週休2日制
ケアマネジャー(居宅)
日総ニフティ 株式会社
ご自宅で生活される介護者や支援者の状況に応じ、その方に合ったサービス提供についてのプラン作成を行い、それに基づいた関係機関との調整を行う仕事です。 その他、担当者会議への参加やご利用者宅への定期訪問、システムへの実績入力などがあります。 効率重視によるテレワークや直行直帰も推奨しています。 訪問時は公共交通機関をはじめ、会社所有の車、バイク、電動アシスト自転車の活用が出来ます。 変更範囲:当社の定める業務
相談員(川崎)
医療法人 知真会
住宅型老人ホームにて相談員業務をお願いします。 【具体的には】 ・病院、居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・ケアマネジャーとの連携業務など 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
デイサービスの管理者兼生活相談員(散歩道金沢)
特定非営利活動法人 守の会
午前・午後3時間(1回20名定員)のリハビリ型デイサービスでの管理者業務ほか、デイサービス運営業務全般。 ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーの相談対応業務 ・利用開始時の契約等の各種手続き ・通所介護計画書・各種帳票の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様の送迎を含む介護業務全般 など *入浴介助、食事介助はありません。 *ホームページをご参照ください。 【変更範囲:変更なし】
相談員・施設ケアマネジャー
社会福祉法人 つちや社会福祉会 ローズヒル東八幡
特別養護老人ホームにおける *入所相談、入所手続の対応 *入所者のケアプラン作成 *入所者への相談・援助業務 *新規申込者への面談、アセスメント等 *送迎車の運転あり(車種:ハイエース) *入所者(本入所96名、ショートステイ20名) *介護請求の管理業務 変更範囲:変更なし
診療アシスタント(わかたけクリニック)
社会福祉法人 若竹大寿会 訪問介護わかたけ
◎診療アシスタント ・ご利用者様宅へ訪問し電子カルテの入力 ・医師の診療補助(医療行為を直接おこなうことはありません。) ・訪問車両の運転 ・訪問スケジュールの調整、管理や連携病院への受診、入院手配 ・在宅医療に関わる相談 等 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等からの問い合わせ対応 ・医療物品や事務物品の発注、物品管理 等 変更範囲:変更なし
介護支援専門員/ケアマネジャー
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ南
【ケアマネジャー】正社員「希望ヶ丘」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
【ケアマネジャー】正社員「百合ヶ丘」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
【ケアマネジャー】正社員「いずみ中央」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
【ケアマネジャー】正社員「三ツ境」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」