埼玉県 マネージャーの正社員・転職

＊「ショートステイ　ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。　　施設内での相談業務　・病院等への訪問営業　・ご利用へ至るまでの相談業務　・ケアマネージャーとの連絡調整　　　「変更範囲：会社の定める業務」　　

＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など　＊入所に関わること　＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携　※できれば介護職業務　　変更範囲：変更なし

ネイル・まつ毛・エクステ（補助）等の施術＊ノルマなし＊選考は面接のみ　※原則週休二日制ですが、追加勤務も可能（休日出勤扱い）　《未経験や資格がない方でも一から指導します＊》　○未経験やブランクのある方でも活躍できるよう、　　技術研修・勉強会を実施。前向きな気持ちを持ち続けることで、　　一流のプロフェッショナルに成長できます。　○一店舗当たり少人数制なので、仲の良い職場です。資格者、経験者の方は別途優遇有。働きながら美容師免許もとれる職場です。　　　《マネージャー候補も募集しています＊》　○２８万円～　経験による　変更範囲：変更なし

◇川越市地域包括支援センターの業務となります　（包括支援センター未経験でも可）　・地域のケアマネージャーとの連携、支援　　・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなどのネットワーク作り　・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務　・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるような介護予防の支援　　「変更範囲：変更なし」

◇川越市地域包括支援センターの業務となります　（包括支援センター未経験でも可）　・地域のケアマネージャーとの連携、支援　　・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなどのネットワーク作り　・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務　・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるような介護予防の支援　　「変更範囲：変更なし」

介護保険法のケアプランで決められた介助を行います。　高齢者のご自宅に訪問して　身体介護又は生活介護を行います。　ご利用者様やケアマネージャーとサービスの調整を行う　介護記録、利用者様の状況報告書作成　　　「変更範囲：変更なし」　◆検索コード…「介護」

当社では、人事部門においてリーダーシップを発揮していただけるマネージャーを募集しています。大宮本社を拠点とし、新卒・中途採用の計画および実行、人事制度の立案・運営、教育・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。人事制度の策定・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援します。教育・研修プログラムの管理社員の育成を目的とした教育プログラムの企画・運営を担い、キャリア開発を促進し、全社のスキル向上を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

・地域における生活支援、介護予防サービス体制の　　構築に取り組んでいただく仕事です。　・介護予防に関わる業務も行っていただきます。　・朝霞市内の高齢者個人宅への訪問です。　　　　　　　　　◇◆◇◆　急募　◇◆◇◆　　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

＊施設入所者の看護　　＊嘱託医との連絡、調整　＊入所者の受診付添い　＊施設入所者及び職員の健康管理　　＊生活相談員、ケアマネージャー及び介護職員との連絡調整　　※施設入所者：１００名、要介護１～５の利用者です。　　※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。　※かがやき保育所にて０歳児より保育可。　　※変更範囲：変更無し

当社の法務担当部門の課長職候補として、以下の業務をお任せしま　す。業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析　し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成　および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。派遣スタッフ　の雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応　も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです　。また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じ　て、全社的な業務の効率化と統制強化を推進します。経営層との近　い距離での業務を通じ、組織全体の成長をサポートできる方を募集　します。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

半日型デイサービス「健康サポートげんき」の生活相談員として、利用者様の施設見学のアテンドから利用申し込み時の契約対応を行っていただきます。　　また在籍している利用者様の日々の利用の様子をケアマネージャーに報連相したり、各種介護計画書を作成していただききます。（教育担当います）　利用者様の様子確認の為にフロアにてオペレーションに参加することもあります。　利用者様の送迎は全職員が協力して行います。（社有ＡＴ車）　　【トライアル雇用併用求人】　【職種変更範囲：変更無し】

【土日祝休みＯＫ】　◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務）　・各スタッフの平均担当プラン４５件　・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの　　ローテーションによります。　※変更範囲：施設の定める全ての業務　・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１６時）　・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり　・ケアマネ５名の特定事業所です。　・Ｄ＆Ｉ　ＡＷＡＲＤ⇒ベストワークプレイス認定　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定

新築・改修工事に伴う建築内装施工管理のお仕事です。　安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪　未経験の方もまずは補助業務から行い、業界用語や仕事内容を習得して頂きます。　未経験からもキャリア形成をしていけるよう研修もございます。　若手からベテランの方もおり、馴染みやすい環境です。　　※内装工事・大工工事軽天工事の経験者の方でチャレンジしたい方　お待ちしております！　※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　変更範囲：変更無し

月給の目安　３０１，０００円　ケアマネージャー２名体制となります！！　・利用者やご家族の相談、サービス計画の作成　・施設内外の関係者との調整業務　・介護保険請求業務　・施設の入退所の手続きや契約手続き　・夜勤（宿直）：入所者の日常生活支援含（介護のフォロー）など　　　　　※応相談（応募者の生活スタイルに合わせます）　　※変更範囲：会社の定める業務

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。　・ケアプランの作成　・認定調査（社有車使用：軽自動車）　・介護保険代理申請　　・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般　　≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム　　ページをご覧ください。≫

・レッスンの実施　・授業に際してのレッスン練習　・生徒管理、ケア　・受講受付、カウンセリング　・学校行事に関する業務　　　　　　・各種研修への参加　　万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の場が開かれています。　・業務の変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪事業所の画像情報があります≫

・利用者様やそのご家族の相談業務　　・ケアマネージャーとの調整対応業務　　・介護職員のサポート業務　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　〇寸志有（年２回）　○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実　　＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、　　お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！　　・介護保険制度含めた制度の紹介　　・医師やサービス事業所との連携　　・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、　　　ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

小規模多機能居宅介護の計画作成担当者です。　訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて　提供するケアマネージャー業務です。　介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、　介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。　　＜主な業務＞　居宅サービス計画書の作成ケアカンファレンスの実施、　お客様やご家族様等からのサービス利用相談や介護相談対応、　関係機関との連絡調整、各帳票作成・管理、給付管理、　介護業務、営業活動　等　＊変更範囲：変更なし

■レッスンの実施　■授業に際してのレッスンの練習　■生徒管理・ケア　■受講受付・カウンセリング　■学校行事に関する業務　■各種研修への参加　また、入社後のキャリア形成としての能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等として活躍の道が開かれています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」