愛知県 春日井市 店長の求人

天ぷらをメインとした飲食店。今流行のゴーストレストランもやってます　出前館、ウーバーイーツ　楽天デリバリー等多数展開　デリバリーをメインとした　愛知県初上陸の東京で有名なファルファサン「ビビンバ丼専門店」や「天ぷら酒房まあちゃん」「てんさんのビビンパめし」等、多数展開　業務内容　店内スタッフ　デリバー配達　調理補助　新規店舗店長　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

◇ガソリンスタンドにおいて、主に給油・接客業務及び、洗車・　　自動車関連商品の販売業務をお願い致します。　　　　給油作業や接客マナーは、既存の社員が丁寧にお教えしますので　未経験の方でも安心してご応募下さい。　　※危険物乙四資格が無くても問題ありません。　※年に２回、正社員登用の実績があり、未経験から店長へ昇格した　正社員が多数在籍しています。　　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。　　　　　〔変更範囲：当社内業務全般〕

焼き鳥・居酒屋の店長です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　　又、独立に関する費用も会社が全てバックアップします。　オーナーもそうやって独立しました。　　５０席規模で焼き鳥、居酒屋料理を扱い商売を身をもって　学べます。　　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です★　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

（１）ホール・キッチン業務　先輩社員に教わりながらひとつずつ仕事を覚えていきます。　本部マニュアルもしっかりしているので、未経験の方も安心して始められる環境です。　（２）店長・ＳＶ候補　徐々に店舗オペレーションや食材管理、仕入れ、シフト作り等の店舗運営業務もお任せしていきます。　　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

スポーツカーを中心とした中古車の店頭販売、チューニング　カスタムカー作成、レストアなどを手掛ける会社です。　既存ユーザー様、インターネット・雑誌等を見てご来店された　お客様にスポーツカーを中心とした中古車の販売業務です。　訪問販売やノルマは有りません。来店接客型の営業です。　　就業先は春日井市のブラストです。　春日井市松河戸町３８０－１　ｈｔｔｐｓ：／／ｂｌａｓｔ－ｃａｒ．ｃｏｍ／　　店長によるマンツーマン指導ですぐに販売できるようになります。　変更範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け　　て下さい。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］