愛知県 名古屋市千種区 保育の正社員・転職

【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけま　す。詳しくは採用情報ＨＰで。　【大同生命　新たな可能性へ】で検索！　　企業向け保障制度の推進（家庭訪問ではありません）　法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。　★提携保育園あり。ベビーシッター助成金制度あり。　◆勤務は平日１７時まで、土日祝休み（家庭と両立も可能）　◆未経験者も安心。充実した研修制度があります。　◆家族親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護職員のお仕事です。　＊週休３日制と週休２日制の２つの働きかたがあります。　【主な仕事内容】　・ユニット（小規模生活単位での介護システム）１０人１グループ制を２～３人にて対応　・食事、入浴、排泄等の介護支援　・レクリエーション、行事等の企画及び参加　　＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。　【変更範囲：変更なし】

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。　介護記録の作成もお願いします。　　＜変更の範囲：変更なし＞

・訪問介護計画の書類作成　（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）　・担当ケアマネジャーやご家族への報告　・新規契約業務　・訪問介護業務　・シフト作成　・スタッフ教育　・請求業務　など　　＜変更の範囲：変更なし＞

◆０～３歳児の保育園メイン！お預かり５名～１０名程度の小規模保育園です！　　・健康状態チェック　・申し送りノートの確認　・環境設定の保育　・あそび誘導　（外あそび・おさんぽ・室内あそび）　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・事務作業等　※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更無し】

２０２４年１１月新規開設予定「特別養護老人ホーム　すないの家　京命」での看護職員の募集です　入居者様の体調管理、服薬管理、施設内の簡単な処置を行っていた　ただきます。医療連携が手厚く往診対応していますので受診付き添　いはほとんどありません。当施設は完全個室のユニット型特養で９　６室あります。１ユニット１２名でフロアごとの分業制を採用。　　〇２０２４年１１月から勤務できる方を募集しています。　　【変更範囲：変更なし】　

保育園における看護・保育業務、その他付帯する業務。　　　（変更範囲：原則なし）

訪問介護事業所　ソラスト千種の介護管理職‐所長代理　・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐　・事業所内ミーティング・研修の開催　・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動　・利用者様へのサービス提供業務　など　　◇当事業所での訪問手段は車なので、自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！　◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可な体制です。

訪問介護事業所　ソラスト千種の介護管理職・管理者　・事業所の人員管理や収支管理　　　・事業所内ミーティング・研修の開催　　　・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動　・サービス事業者の調整と給付管理業務　　◇当事業所での訪問手段は車なので、スタッフは自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！　◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可な体制です。

訪問介護事業所　ソラスト千種のサービス提供責任者　ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。　・訪問介護計画の作成、月次報告、広報活動　・ヘルパーさんのシフト調整・管理　・定期訪問　・利用者様との契約　・ヘルパー同行訪問　・生活援助・身体介助など　　◇自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！　◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可。　

訪問介護事業所　ソラスト千種の介護福祉士　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容　・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認　・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など　　◇ヘルパー未経験もＯＫ！慣れるまではエルダー（先輩スタッフ）が同行します。　◇訪問手段は車なので、自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！　◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可。

【　主な仕事内容　】　　・保育園児への給食等の調理　・献立の立案　・食事や栄養面の管理　・アレルギー食の管理　・食育　　「変更範囲：変更なし」

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型　　保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、　　病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：変更なし

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型　　保育園での保育のお仕事です。お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：変更なし

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする　　企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。　　・資格が無い方も募集しています。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：変更なし

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：変更なし

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●認可保育園　●定員６０名　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など）　●社員用託児所完備（保育料や給食も無料）　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　安心できる「心の基地」を大切に、子どもたちが毎日笑顔でいられる保育園です！　子どもたちも、保育士も毎日楽しく通える保育園を目指しています是非、一緒に働いてみませんか？　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について　　は、別途ご説明いたします。