鹿児島県 看護師の求人 8ページ目

○病院（内科・精神科）における外来看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○訪問看護における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○訪問看護における看護師業務（基本２名体制で行います）　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う　　・医師の指示、ケアプランに基づいた看護　　・ご本人、ご家族への在宅看護指導　　・訪問看護計画書、報告書の作成　等　　※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用）　　＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。　　当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。　（変更の範囲）変更なし　　◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

利用者様への看護業務全般：利用者は６７名　・バイタルチェック（血圧・脈拍・検温等）　・点滴等の処理業務全般　・薬の処方準備　・投薬指示　・食事介助　・緊急時対応　　＊経験やスキルを活かして働きたい方、お待ちしています。　＊入居住宅完備していますので、無理なく永く働ける環境です。　　○変更範囲：なし

○病棟看護全般　　・医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬等に　　従事します。　・１病棟２０人程度のスタッフ（看護師、准看護師、介護福祉士　　他）で入院患者５０名（１日平均）の看護または介助業務に　　従事します。　＊月に準夜勤・深夜勤が計７回程度あります。（回数相談可）　　　（２交代時は月４～５回程度）　＊夜勤は２～３名体制で入院患者を看護します。　＊日勤のみの勤務を希望の場合には相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

○病棟看護全般　　・医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬等に　　従事します。　・１病棟２０人程度のスタッフ（看護師、准看護師、介護福祉士　　他）で入院患者５０名（１日平均）の看護または介助業務に　　従事します。　＊月に準夜勤・深夜勤が計８回程度あります。（回数相談可）　　（２交代時は月４回程度）　＊夜勤は２～３名体制で入院患者を看護します。　＊日勤のみの勤務を希望の場合には相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

○病棟の夜勤業務　・１病棟４０～５０名程度の入院患者を２名体制で看護します。　・月に準夜勤・深夜勤合わせて７～８回ですが、時間帯・回数は　　相談に応じます。（２交代時は４～５回）　（１）準夜勤１回につき８，３３８円～１０，５００円　　　　〈時給×５Ｈ＋時給×１．２５×３Ｈで算出〉　（２）深夜勤１回につき８，５７７円～１０，８００円　　　　〈時給×１．２５×４Ｈ＋時給×４Ｈで算出〉　（３）２交代１回につき１５，２４７～１９，２００円　　　　〈時給×９．７５Ｈ＋時給×１．２５×５Ｈで算出〉　最初の１ヶ月程度は日勤で業務に慣れていただきます。　変更範囲：変更なし

○病棟における看護師のサポート業務　・入院患者様の食事や入浴などの介助の他、シーツ交換など　　身の回りのお世話をします。（主業務）　・１病棟２０人程度のスタッフ（看護師・准看護師・介護福祉士　　他）で入院患者５０名（１日平均）の介助業務に従事します。　　＊月に準夜勤、深夜勤が計８回程度あります。　　　（２交代時は４回程度）　＊夜勤は２～３名体制で入院患者を介助します。　　　変更範囲：変更なし

○病棟における看護師のサポート業務　・入院患者様の食事や入浴などの介助の他、シーツ交換など　　身の回りのお世話をします。（主業務）　・１病棟２０人程度のスタッフ（看護師・准看護師・介護福祉士　　他）で入院患者約５０名（１日平均）の介助業務に従事します。　＊月に準夜勤、深夜勤が計８回程度あります。　　（２交代時は計４回程度）　＊夜勤は２～３名体制で入院患者を介助します。　＊日勤（８時半～１７時半）のみの勤務を希望される場合は　　相談に応じます。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護業務　・医師の指示による療養上の支援　　１日当たり４～５名の患者様宅訪問　・訪問先は枕崎市、南九州市、南さつま市　　公用車使用（軽・普通車：ＡＴ車）　　　　　　　変更範囲：変更なし

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応型）　・スタッフや保護者への保健指導　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（保健計画、指導計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　（保健計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

０～２歳児をお預かりする定員１２名の保育園で、　病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。　【具体的な仕事内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・スタッフや保護者への保健指導　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（保健計画、指導計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育　【業務の変更範囲】なし

【２０２５年度採用】認可保育園（定員４５名）　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。　・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の　変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。　・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応　・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への　結果報告を行います。　・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応　・一緒に働くスタッフの健康管理　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育