長野県 老人ホームの求人 16ページ目

◆資格をお持ちでない方、未経験の方もご相談ください！　　チューター制度による入社時研修や資格取得支援があります！　　【主なお仕事内容】　・送迎時の運転、乗降や移動の補助　・イベントやレクリエーションの企画、運営　・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助　・機能訓練の補助、送迎・添乗業務、各種記録等　　※夜勤なし※雇用期間満了後は１年毎の更新となります　※車の運転業務をお願いすることがあります　※業務内容の変更範囲：なし

特別養護老人ホームにおいての介護業務全般となります。　◆食事介助・移動介助・トイレ介助・入浴介助・移乗介助・　　オムツ交換・見守り・記録・生活全般の介助等　◆利用入所者定員６０名、ショートステイ定員５名併設　◆日中は介護士１０名程度、看護師３名程度の配置　　夜間は夜勤者３名、宿直１名体制　　＊介護初任者研修修了者の方・ヘルパー２級の方は　　ご相談ください。　　【変更範囲：なし】

・仕事は、医師の指示に基づく投薬管理・検温・血圧測定等の　　医療行為。　・入所者様の健康状態の観察や体調管理。　・法人としての感染防止対策の職場への具体的展開・指揮。　　・福祉施設未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける　　ようフォローの体制があります。　　　　変更範囲：変更無し　

長野市篠ノ井山布施にあります。特別養護老人ホーム　「山布施の里」の看護業務になります。　　※ユニット型　定員２９名、ショートステイ　定員７名のご利用者様の状況把握、薬の管理、受診・入院の対応、看護師日誌の記録、　オンコール２４ｈ基本電話対応　等　　　変更範囲　変更なし　　

長野市栗田にある地域密着型特別養護老人ホーム「栗田の里２号館」において、入居者様の生活介護全般に従事していただきます。　　・入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助など　・定員２９名（１０名×２ユニット、９名×１ユニット）　　１ユニットを約５～６名で担当しています。　　※「笑顔で対話」を大切にし、認知症などの高齢者への快適で安心　できる生活を提供するよう心掛けています。　※夜勤できる方優遇します。　　変更範囲　変更なし

　特別養護老人ホーム「真島の里」において、　　お年寄りの生活介護全般を行う業務に従事して頂きます。　　　・食事介助　　・入浴介助　　・排泄介助　　　等を行っていただきます。　　　＊本入所９０名、、ショートステイ１０名の施設です。　　　　（介護は概ね２０名程度の体制で対応します）　　【変更範囲：変更なし】

長野市栗田にある地域密着型特別養護老人ホーム「栗田の里２号館」において、入居者様の生活介護全般に従事していただきます。　　・入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助など　・定員２９名（１０名×２ユニット、９名×１ユニット）　　１ユニットを約５～６名で担当しています。　　※「笑顔で対話」を大切にし、認知症などの高齢者への快適で安心　できる生活を提供するよう心掛けています。　　変更範囲　変更なし

※長野駅東口エリアにあります。介護付有料老人ホーム「セラピア栗田」の介護職員の募集です。　定員５０名の施設になります。　・ご利用者様は、比較的介護度の低い方が大半になります。　　　＊詳しくは、面接時にご説明いたします。　　変更範囲　変更なし

＊介護員業務　　・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助）　　・介護全般に伴う簡単な事務処理　　　・利用者の定員５６名介護職員２７名です。　　　私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみではなく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングストーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガイドすることも責務です。　富竹の里を利用できてよかったと思っていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきます。【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更なし】

＊介護員業務　　・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助）　　・介護全般に伴う簡単な事務処理　　　・利用者の定員５６名介護職員２７名です。　　　私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみではなく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングストーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガイドすることも責務です。　富竹の里を利用できてよかったと思っていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきます。【働き方改革関連認定企業】【業務内容変更：なし】

長野市地域包括支援センター富竹の里での仕事です。　予防プランを作ってくださるケアマネージャーの方を募集します。　　高齢者の相談支援を行います。　　希望に応じた変則勤務も可能ですので、ご相談ください。　　　【業務内容変更：なし】

○訪問入浴サービスにおけるケア業務および看護業務全般。　【主な仕事内容】　・入浴前後のお客様のバイタルチェック、入浴可否判断　・脱衣介助、着衣介助、洗髪、洗体　など　　＊ケアクルー２名と看護師の３名でお客様宅に訪問し、入浴サービ　スを提供するお仕事です。　　◆事前にご連絡頂ければ、見学も可能です。　◆ブランクのある方、未経験の方でも同行研修がありますので　ご安心下さい。　※夜勤、オンコール業務なし

◎男性１名・女性６名（主任ＣＭ３名）在籍中！　◎約２２件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・自家用車利用あり　※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！　※連休など柔軟に取得可能です。　ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどで簡単な図や表、書類作成あり

◎訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実の研修制度で安心　◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！　◎直行直帰が基本で煩わしい通勤時間を削減！　＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助）　　　　　　　生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など　・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。　・自分のペースでキャリアを積むことも可能。　・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。　※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！　※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能！　◎業務内容の変更範囲：なし　事前の施設見学・相談も可能。お気軽にお問い合わせください

◎訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実の研修制度で安心　◎残業一切なし！プライベートとの両立がしやすい　◎直行直帰が基本で煩わしい通勤時間を削減！　＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助）　　　　　　　生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など　・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。　・自分のペースでキャリアを積むことも可能。　・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。　※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！　※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能！　◎業務内容の変更範囲：なし　事前の施設見学・相談も可能。お気軽にお問い合わせください

未経験歓迎／頑張った分が評価されるキャリアパス制度あり！　ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における　手助けをするお仕事です。　　・排泄、食事、入浴等の身体介護　・掃除や買い物等の生活援助　　※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から　支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が　役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、　お客様と１対１で関係を深めていくこができます。

未経験・ブランクの方大歓迎！送迎業務あり　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・送迎業務　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　・送迎業務　など　※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。　※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・　サービスチェンジ・異動が可能です。

※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　　＜主なお仕事内容＞　・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務　・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検　・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時等）　・その他送迎表の作成、車両清掃作業　など　※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり　・月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内　　社会保険非加入求人　※雇用期間満了後は１年毎の更新となります

＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします　＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております　＊入職手当最大１０万円支給（規定による）　＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、　　施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する　　のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護　　職員として現場での介助業務も必要となります　　変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし　　※一人で悩まず、相談できる環境があります　※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

＊利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、他職種連携して　　個々に適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に　　行う　＊献立作成を含む食事提供の改善や提案　＊委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理など　・介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします　・研修制度、資格取得支援制度を整備されております　・入職手当最大１０万円支給（規定による）　　変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし　※一人で悩まず、相談できる環境があります　※有休取得率８０％以上を目指して取り組んでいます！