長野県 老人福祉の求人

緑豊かな山間に建つ木造平家作りの養護老人ホーム「そのさと」。自分や自分の親が入居しても良いと思える「終の棲家」となることを目指し、プライベート感を大切にしつつ、一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。また、更なる個別ケアの推進の為横との繋がりも感じられるグループケアに挑戦中！職員同士も互いに支え合う働きやすい雰囲気の中で、「資格を取得したい」「介護者としてステップアップしたい」「入居者さんのためにこんなことをしてみたい」など、それぞれの思いを叶えられる環境も用意しています。

令和７年１月を持ちまして、七二会荘は栗田地区へ移転し　定員１００名の施設へと生まれ変わります。現在は本入所７０名、　短期入所４名、計７４名の施設になりますが、ケアプラン作成業務　に従事していただきます。ご利用者様に対して、真摯に向き合う　暖かみのある職員が多く、ご利用者様の家族から大変喜んで　いただいております。また、非常にアットホームな職場環境で、　入職された職員も溶け込みやすい環境です。高齢の職員から　若い職員まで幅広い年齢の職員が活躍しており、職場の離職率　も非常に低く、長く安定して働ける職場です。　＊詳しくは、面接時にご案内いたします。　＊施設見学についてもお気軽にご連絡ください。　【業務内容変更：なし】

老人福祉施設（特養定員２９名、短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え、トイレ、入浴、食事、レクレーションなど日常生活における介護業務です。　職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで、月に９～１０回です。　入職後約３カ月で独り立ちをめざします。　　食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い、その人を明るく、元気にすること、笑顔にすることが本当の介護の仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・当施設は３ユニットで構成されており、１０名×２ユニット、　　９名×１ユニットの定員２９名で全室個室となっています。　　・利用者様に寄り添い、利用者様に合わせ、ゆったりとした時間の　　経過の中で看護業務に従事していただきます。　　（２名体制を予定）　・具体的には、利用者様の心身の状況把握、薬の管理、受診、入院　　の対応、看護日誌の記録等。オンコール体制（２４ｈ）　　＊詳しくは、面接時にご説明いたします。　　業務内容変更：なし

※長野駅東口エリアにある介護付有料老人ホーム「セラピア栗田」介護職員の募集です。　定員５０名の施設になります。　　・ご利用者様は、比較的介護度の低い方が大半になります。　　　　＊詳しくは、面接時にご説明いたします。　　仕事の変更範囲　変更なし

　平成２６年に開設した特別養護老人ホーム「山布施の里」　　本入所：定員２９名、短期入所：定員７名。　　本入所は３ユニットで構成されており、９名×２ユニット、　　１０名×１ユニットで全室個室となっています。　　・利用者様へ寄り添い、利用者様に合わせゆったりとした時間の　　経過の中で主に食事・入浴・排せつ介助等を行います。　・新しくきれいな施設ですが、施設内には「いろり」があり、　　昔ながらの家庭的な雰囲気をコンセプトとしています。　　仕事の変更範囲　変更なし　

　平成２６年に開設した特別養護老人ホーム「山布施の里」　　本入所：定員２９名、短期入所：定員７名。　　本入所は３ユニットで構成されており、９名×２ユニット、　　１０名×１ユニットで全室個室となっています。　　・利用者様へ寄り添い、利用者様に合わせゆったりとした時間の　　経過の中で主に食事・入浴・排せつ介助等を行います。　・新しくきれいな施設ですが、施設内には「いろり」があり、　　昔ながらの家庭的な雰囲気をコンセプトとしています。　　仕事の変更範囲　変更なし

　平成２６年に開設した特別養護老人ホーム「山布施の里」　　本入所：定員２９名、短期入所：定員７名。　　本入所は３ユニットで構成されており、９名×２ユニット、　　１０名×１ユニットで全室個室となっています。　　・入居者様及びご家族様との相談援助業務　・関係機関及び各職種との連絡調整　・短期入所利用者様の送迎業務　　　変更範囲：変更なし　

長野市栗田にあります。社会福祉法人　長野南福祉会「法人本部」に於いて、法人施設の会計処理を受け持ってもらいます。　社会福祉法人会計の経験の有る方、お待ちしています。　　　担当施設へ出向いてもらう事が有りますので、運転免許は必須です。　　【変更範囲：変更なし】

◎木曽町内のホテル・旅館の客室、マンション、老人福祉　　施設、医院、診療所などの事業所の日常清掃サービス　　　　・原則として、事務所へ出社後現場へ出向く　　　但し、１０：００～１５：００の場合直行、直帰もあります　　　・ユニフォームは貸与します　　・清掃に必要なマスク、メガネ、手袋等は貸与　　　　　　　　≪初めての方にも指導いたします≫　　変更の範囲：変更なし

◎木曽町内のホテル・旅館の客室、マンション、老人福祉　　施設、医院、診療所などの事業所の日常清掃サービス　　　　・原則として、事務所へ出社後現場へ出向く　　　但し、１０：００～１５：００の場合直行、直帰もあります　　　・ユニフォームは貸与します　　・清掃に必要なマスク、メガネ、手袋等は貸与　　　　　　　　　≪初めての方にも指導いたします≫　　変更の範囲：変更なし

・老人福祉施設を利用する方の食事作りです。　・高齢者の健康と幸せを食事面から支える仕事で、こだわりを持っ　て食事を提供しております。　・朝４０食、昼９０食、夕４０食前後をすべて手作りしています。　・１日の食事を８時間職員３名＋６時間職員１名（調理補助）で作　ります。・早番、日勤、遅番をシフト制にて交代で行います。　・高齢者の方の能力にあわせ、常食・刻み食・ミキサー食など様々　な形態にて食事を提供いたします。　・メニューは管理栄養士が作成いたします。料理の経験がある方で　あれば、厨房未経験でも一から指導いたします。　・２０代～７０代まで、年齢層が幅広い職場です。　変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名、短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え、トイレ、入浴、食事、レクレーションなど日常生活における介護業務です。　職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで、月に４～６回です。ご希望があれば、夜勤回数を増やす、もしくは夜勤専従も可能です。　入職後約３カ月で独り立ちをめざします。　　食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い、その人を明るく、元気にすること、笑顔にすることが本当の介護の仕事です。　変更範囲：変更なし

＊特養、通所介護、生活介護、就労継続支援Ｂ型、訪問でのリハビリ業務　　　ご本人の課題に基づいて訓練メニューを計画・実施・評価し、　　生活の質が維持、向上できるよう支援いたします。　　又、介護する家族や、介護職員への専門的な見地から、　　アドバイスをお願いします。　　リハビリ機器、ウォーターベッド等完備しています。　　変更範囲：法人の定める業務

生活支援　＊障害者支援施設の利用者に対する生活介護施設入所の、　　生活支援業務　　・利用者の入浴介助　　・排せつの見守り、促し（オムツ交換もあり）　　※夜勤が月１回程度（可能な方のみ）　　（就業時間１６時～翌１０時）　※定員４０名の施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　＊変更の範囲：法人の定める業務