愛知県 名古屋市瑞穂区 マネジメントの正社員・転職

特別養護老人ホーム（８０床）入居者様の食事に関する業務全般、栄養ケア・マネジメント業務などをお願いいたします。　仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。　また、わからないこと、確認したいことは、面接時に必ずお尋ねください。　・変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。

新設工事の施工管理及びメンテナンス等保全管理業務などをお任せします。　新設工事は、建設会社や設計事務所、工事の協力会社と連携しながら、エレベータなどの据付工事の進行管理を担当。据付工事完了後は、試運転や調整も行います。　保全管理業務は、エレベータやエスカレーターは法令で定期検査が義務付けられています。お客様との契約に基き、保守点検も実施します。月１回の点検結果を確認してお客様に報告。　点検結果を確認して必要であれば営業社員と連携してお客様に　部品の交換などを提案します。　故障が発生した際には、トラブルシューティングも行います。　【変更の範囲：会社の定める業務】

◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　

◎グループホームでの介護業務はもちろん、　　マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。　・ご利用者様の安全を第一に、日常生活が安心して送れる　　“たのしい我が家”です。　・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに　　生活する支援をお願い致します。　　毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に　　食事も作っていただきます。　・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、　　利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。