鹿児島県 言語聴覚士の正社員・転職

〇児童発達支援事業所にて児童を対象とした聴力・言語・嚥下機能　　向上の訓練業務　・発声、コミュニケーション訓練　・読み書き聴き取り訓練　・食事訓練　・レクリエーション業務　・送迎業務　　○変更範囲：変更なし

○整形形外科リハビリ専門職として、急性期から在宅までの　　トータルケアを行っており、ジョブローテーションを通じて　　全ての病期に対応する技術と知識を習得できます！　　※入院、外来患者様へのリハビリテーション、それに係わる業務を　お願いします。　　★ケーススタディやテーマを決めて勉強会を開催しているので、長　く現場から離れていても、整形外科でのご経験がなくても大丈夫　です。　★「ＨＡＬ」や「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」等の先進的な技術も　　積極的に取り入れています。

〇送迎（軽自動車のみも可）＊社用車あり　〇療育プログラムの提供　（運動や日常生活でのスキル活動等）　〇毎日職員でミーティングをして確認を行いチームで協力して対応しています。　話しやすい雰囲気を大切にしています。　　〇日常生活スキルや就労スキルなどテーマに沿った座学での　療育と運動プログラムでの支援を担当して頂きます。　〇経験者、専門職が在籍しているので業務内容準備の進め方は丁寧にレクチャー致します　＊業務の変更範囲：変更なし

○「平和会クリニック」における訪問リハビリ業務（１日４～６件）に従事していただきます。　・訪問リハビリ業務　・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理　・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務　・スタッフミーティングや症例検討会への参加　◆雇用開始日は、相談に応じます。　◆業務用社用車を使用します。　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○「平和会訪問看護ステーション」における訪問リハビリ業務（１日４～６件）に従事していただきます。　・訪問リハビリ業務　・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理　・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務　・スタッフミーティングや症例検討会への参加　◆雇用開始日は、相談に応じます。　◆業務用社用車を使用します。　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスを行う多機能型事業所において、児童発達支援管理責任者のもと、保育士や言語聴覚士、理学療法士などの専門療法士との意見交換や協力・連携をしなが、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた支援を行います。　※社用車（ＡＴ車）にて送迎業務あり。（応相談）　＜児童指導員資格要件＞　・社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修学科又はこれらに相当　　　する課程を修めて卒業した者。　・二年以上、児童福祉事業（保育所・学童等）に従事したもの。

○ナーシングホーム城山の森での言語聴覚士としての業務　　　　＊職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」　

介護医療院における言語聴覚士業務全般　　　※業務の変更範囲：なし

○障害児（０歳～１８歳）の日常生活動作を獲得するための　　日常指導　○専門的個別支援、訓練　○レクレーション活動の企画運営　○訓練計画書の作成、支援内容の記録（パソコン使用）　○送迎：社用車あり（ＡＴ車）　○その他作業全般　　変更の範囲：変更なし　　＊児童数は１日１０名程度　＊パソコンで文字入力ができる方

○脳卒中等疾患の急性期から回復期における言語障害、　　音声障害、嚥下障害などの改善指導、訓練、助言業務　　○その他付随する業務　　変更範囲：法人の定める業務

言語発達障害や構音障害、吃音などの音声障害のある児童に対する評価や訓練など　児童の送迎（ＡＴ・軽自動車）や療育に付随する義務　　＊採用は３月初旬頃になり、研修を行います　　＊業務の変更範囲：変更なし

○障害児を対象とした支援業務に従事します。　・リハビリ業務全般　・障害児の療育サポート　・その他付随する業務　　＊社用車を使用します。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

【事業拡大のため療育で働いてみたい「言語聴覚士」を大募集！】　正社員なのに一日たったの６．５時間勤務、さらに完全週休二日制！短時間で仕事に集中、人間関係に悩まず働ける会社です！　仕事とプライベートを両立したい方にも！◎　【特長】全国的にも話題の『識学』を導入しルールの設定や　明確な評価制度、年２回の昇給制度等、職員の「成長」と　「働きやすさ」にフォーカスした職場環境・仕組みを徹底！　【施設概要】自社オリジナル教育「７つのＱ」や鹿児島初のＥ　スポーツを導入した療育施設。現在『最ＧＯーｋｉｄｓ療育』　の全国ＦＣ展開中！最ＧＯーｋｉｄｓグループを大きく広げ成長　させることを目標としています！　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○「児童発達支援事業所ぶらんこ」にて、未就学児の療育活動に　　従事していただきます。　　※Ｒ２年度からの新しい事業所です。　　※定員１日１０名、午前と午後に分けて活動を行っています。　　※児童指導員として働いていただける方、専門職の資格（保育士、　理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師）を保有する　方は優遇いたします。　　児童指導員の資格要件は以下のいずれかです。　　教員免許状を保有、ＳＷ・ＰＳＷの資格を保有、大学や大学院で　社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを卒業もしくは　修了、児童福祉施設で２年以上の実務経験がある。

○事業所名：コメット３　児童発達支援事業所（療育）　系列の児童発達支援事業所として、紫原にコメット、薩摩川内市にコメット２がございます。　〇児童発達支援事業所における療育スタッフ　就学に向けての個別支援・集団における支援　〇午前療育、午後はミーテイング、打ち合わせ、事務作業などを　行います。　〇送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇児童発達支援事業所における療育スタッフ　就学に向けての個別支援・集団における支援を療法士の知識や経験よりアプローチしていただきます。保育士等多職種による連携や関係機関との連携による支援体制を構築していきます。　○系列の児童発達支援事業所として、桜ヶ丘にコメット３、薩摩川内市にコメット２がございます。　〇午後療育、午前はミーテイング、打ち合わせ、事務作業などを　行います。　〇送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）　＊スタッフ３から５名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー武岡」における　　療育支援業務　　・療育業務　　・送迎業務（社用車）（＊送迎業務については応相談）　　・その他付随する業務　　＊定員１０名　対象者：未就学児、６～１８歳　＊応募前の見学可能です。興味のある方はぜひご連絡ください。　　◆令和４年２月１日　開所◆　　変更範囲：変更なし

○オープニングスタッフ募集です。（令和７年４月１日オープン）　○子どもたちの、運動、言葉、人との関わり方などの日常生活動作の発達サポート　○児発管が作成した個別支援計画に基づいた保育、モニタリング　○保護者支援　○地域支援　○保育士他職員への助言　○支援記録等の書類作成　○運転免許をお持ちの方には送迎業務等をお願いする場合あり　　≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫