鹿児島県 鹿屋市 保育の正社員・転職

◎保育園に関する事務全般のお仕事です　・請求書発行、経理補助、電話対応、来客対応　・ワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。　・外出用務は社有車使用（ＡＴ車）　　変更範囲：会社の定める業務

◎特別養護老人ホーム入所者７０名、ショートステイ利用者３０名　の看護業務全般のお仕事です。　※就業時間は（１）～（４）の交替制で、月２１～２２日の勤務で　す。　◆事業所の写真については、「事業所画像情報」で閲覧できます。　　　　変更範囲：変更なし

○デイサービスセンター”悠々”の利用者（３５名程度）の自立支　援業務（入浴・食事・排泄介助等）と送迎、行事等の仕事です。　◇送迎で、ＡＴ社用車（ワゴン車等）を使用する事があります。　　送迎エリアは主に鹿屋市内です。　　◆就業日数は月に２１～２２日程度です。　　◆事前に、安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで　郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いたしま　す。（＊トライアル応募の方は必ず面接いたします。）　　変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇（入浴・食　事・排泄介助等）のお仕事です。　　＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１　００名の方々の介護です。　　　変更範囲：変更なし

○障害を持つ児童の平日の放課後活動、夏休みなどの長期休暇中の　活動をサポートするお仕事になります。児童たちと一緒にレクリ　エーション活動や外出、調理訓練などを通して児童たちへの支援　を行います。必要に応じて簡単なパソコン事務や児童たちを送迎　する業務もあります。　○下記の方歓迎します。　　ブランクＯＫ、新卒、第二新卒、社会人経験が浅い方、長期勤務　希望者・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における計画作成および介護業務】入居されるお客様に対するケアマネジメント全般（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）やホームの管理（介護業務全般）などを行っていただきます。お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」　＊２ユニット：定員１８名　　≪６０歳以上の方の応募も歓迎！≫６０歳以上は有期雇用となります。（原則１年更新）

◎認定こども園の日常保育（０歳～６歳児の子供の世話、保護、教育、子供の成長の手助け等）のお仕事になります。経験不問。　※賞与は年３回支給！☆応募前の見学も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　　

◎施設内での身体介護　・入浴介助・食事の介助・着替えの介助・トイレ時の介助　・その他附帯する一切の業務　◎在宅での訪問介護　・身体介護（入浴介助・オムツ交換・排泄介助など）　・生活介護（買い物代行・調理・掃除など）　○公用車を使用して在宅へ訪問いただき、業務を行ないます。　＊またパソコンにて報告書作成（簡単な入力作業程度でＯＫ）もあ　りますが、ベテランのスタッフがしっかりとフォローを致します　ので未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。　　　【業務変更の範囲：会社が定める業務】　

◎就労継続支援Ｂ型事業所の新規オープンに伴う、職業指導員および生活支援員の募集します。　☆カフェ事業で利用者と焙煎士、バリスタを目指し、キッズパークの管理業務やその他軽作業等あり、利用者の就職に向けての支援と送迎をしていただきます。　☆新規オープンのため、より自分らしく働ける職場です。　☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働　きましょう！　　変更範囲：会社の定める業務

◎デイサービスセンター悠々における利用者様の送迎者の運転と介護職員の補助業務の仕事です。　〇補助員としての具体的な業務内容は、食器類の洗い物、浴室の清掃、テーブル・手すりの消毒、食事の配膳、お茶の提供、脳活性プリントの添削などです。　〇送迎車両は主にハイエースになります。送迎の際には介護職員の添乗がつきます。　　　変更範囲：会社の定める業務

◆入社後、必要な資格を取得していただきます。（資格取得にかか　る費用は会社が負担します。）　◎素材生産業（主伐・間伐）、造林作業（育苗・植付、下刈、保育　　間伐）　　○木材の伐採～搬出～運送まで行います　　○高性能林業機械を使用し、作業を行います。　　○現場へは社用車を使用します。　　変更範囲：会社の定める業務

○心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対　し楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を行うお仕事です。　　＊２０２４年５月新規オープン店のスタッフ募集中！！　＊他事業所の見学ＯＫ！　＊定時出勤定時退社、残業、持ち帰りなし！！　　新規オープン店（放課後等デイサービス）を一から作っていきたい、そういった経験を積んでいきたい方を求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

●入居者様が安心して生活できるよう生活全般の介護と健康管理、　機能訓練などのお仕事です。　　＜＜見学の相談もできます＞＞　（１ユニット９名で２ユニットあり、満床で１８名となります）。　　●簡単な調理あり。　　変更範囲：会社の定める業務　　※未経験の方も大歓迎です。　※６５歳以上の方も相談可（労働条件は相談のうえ決定します）。　※夜勤専従のご相談も可能です。　

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業における放課後等デイサービスで子どもの心身の発達を支援するお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　

○鹿屋市内の保育施設での巡回相談が中心です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○子供のアセスメントや保護者、保育園との面談。必要に応じて法　人内の児童施設（児童発達支援事業・障がい児支援施設・児童養　護施設）での研修やアセスメントを実施する場合もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

組織全体は、３事業所あり、就学前の児童発達支援事業所１か所、放課後等デイサービス２か所があります。発達障害児への運動指導、生活指導、保護者からの相談業務、送迎、サービス記録、個別支援計画、モニタリング、保育所等訪問等の業務に従事。配属は、休職者の希望に沿いたいと考えています。２年目にＮＥＳＴＡのキッズコーディネーショントレーナー資格を取得してもらいます。また、我が社独自の発達障碍についての勉強会、指導員シラバス研修を受講してもらいます。福祉初心者向けの座学や実技等のカリキュラムを実施しており充実した社員教育を目指しています。　　変更範囲：会社の定める業務

訪問介護のお客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整　業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます　。　　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等）　　・スタッフのシフト調整　　・ヘルパー指導、養成等　　（自家用車使用：経費は通勤費とは別に１２円／ｋｍで支給）

○サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）になります。　　＊自家用車持ち込み可能な方。（業務には自家用車を使用。経費は　通勤費とは別に１２円／ｋｍで支給されます。）　＊未経験、ブランクありの方も大歓迎！　＊一定の経験を積んだ後は新人ヘルパーの指導・養成にも携わって　いただきます。

◎子どもの療育と保護者への療育に関する指導を行うお仕事です。　　＊昼食は、事業所で準備します。　　＊定年（６０歳）以上の方も応募できます。　　労働条件等は相談の上で決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

「ケアプラン」に基づき、訪問介護サービス内容の計画立案、実施　・管理をする責任者です。お客様やご家族、各スタッフ、関連事業　所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネー　トを行い、ご利用者さま一人ひとりの希望に沿ったサービスの提供　を行います。　【業務例】　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　・訪問介護サービス（身体介護、生活援助等）　・シフト調整業務　・ヘルパー指導、養成　等