鹿児島県 看護の求人 13ページ目

・病院（内科・精神科）における看護師長業務　　＊原則日勤のみですが、状況によって夜勤もあります　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　○グループホーム業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

小原町の病院における看護補助業務をお願い致します。　・配膳、下膳、配茶、シーツ交換、入院ベッド準備　・病室環境整備、患者移送、入浴介助等　・排泄介助　・その他付随する業務　　※看護師と一緒に協力しながら勤務していただきます。　　「業務の変更範囲：なし」

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○訪問看護における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○訪問看護における看護師業務（基本２名体制で行います）　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病院（内科・精神科）における介護業務　〇グループホーム世話人　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○看護学科の専任教員として、学生の指導等を行います。　　・授業　　・学生指導全般　　・臨時実習施設での学生の実習指導　　・学級担任　　・副担任の業務　　・学校行事の係業務　等　　※勤務開始日は相談に応じます。　　【業務の変更範囲】事業所の定める業務

＊デイサービスセンター百花にて介護業務（機能訓練業務）を行っていただきます。　＊レクレーション等も行います。　　【変更範囲：変更なし】

○「これまでどおりをこれからも」を理念に、在宅生活のサポート（介護）を行います。　○楽技介護（持ち上げない，お年寄りの力を引き出す技術）を取り入れ、研修会も行っています。お年寄りの自立支援につながり、職員の腰痛防止にも。　○先輩社員が丁寧に付添います。　○自治活動にも積極的に関わり、地域住民の皆様と「誰でも過ごしやすい地域」づくりを目指しています。　＊入社初日から社会保険に加入します。＊制服貸与制度あり　＊社用車使用　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

◆日勤のみの勤務も大歓迎です！！　◆２０代～６０代まで幅広い年齢層が大活躍中！！　◆応募前職場見学可・体験も可能ですので、ぜひご相談ください。　　業務内容　利用者の健康管理、病院の付添、薬の管理、機能訓練、生活の支援、レクリエーションなどが主な業務内容になります。　　○制服貸与あり　　変更範囲：会社の定める業務

◆６０代～４０第の６名（１名パート）の看護師が活躍しています！！　◆応募前職場見学歓迎です。　◆体験も可能です。ご相談ください。　◆健康管理、病院の付き添い、薬の管理が主な業務内容となります　　変更範囲：会社の定める業務

◎当事業所内で仕事に従事していただきます。　　１．入浴業務（特殊浴槽完備）　　２．利用者様への処置　　３．トイレや食事の介助　　４．利用者様と一緒に活動へ参加　　５．利用者様の日々の記録をスタッフと一緒に行う　　６．利用者様が来所される前に活動の準備を行う　　７．利用者様宅への送迎　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇通所介護の業務全般　・入浴や食事、トイレ介助　・レクリエーションやご利用者とのコミュニケーション　・生活相談員業務　・送迎業務　・介護保険実績業務　・併設する住宅型有料老人ホームでの業務　＊利用者様、ご家族様　また他機関と連携して、利用者が快適な　　サービスを受けられるようにサポートしていただきます。　　＊業務の変更の範囲：事業所が定める業務　

○病院（内科・精神科）における看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」