長野県 人事の求人 3ページ目

ビジネスホテルでのマネジメント業務をお任せ致します。　将来的に、複数部門の総支配人やホテルの総支配人を目指していただく幹部候補の募集です。　　・運営施設でのフロント業務全般　・売上、経理管理　・労務管理　・営業販促活動　・その他、関連事務全般（人事　総務　経理）など　　【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

人事総務部門において下記業務を担当していただきます。　　・新卒、中途、アルバイト採用　・社内制度の整備（社内規程見直し等）　・評価制度の運用　・勤怠管理、給与計算、健康診断、社会保険関連　・施設管理　・その他、人事業務や総務業務に付随する業務　　＊社用車を使用しての業務を伴います　　【変更範囲：企業の定める業務】

ホテルの副支配人のお仕事です。　　＜主な業務＞　・ホテルのマネジメント　・ホテル内人事管理　・団体旅行現地対応　・接客等ホテル業全般　　　【変更範囲：なし】

人事業務　・従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等　　総務業務　・社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

クリニックと老健が同じ建物内にある、県庁近くの医療法人です。　　法人全体の総務・労務・経理・人事等を担当していただきます。所有資格・経験等により、職務内容を検討させていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：法人の定める業務

事務職（管理職）として、以下の業務を行います。　　＊総務・人事もしくは、管理会計　　・人材教育の計画立案、実施　　・工場原価計算算出、改善　　・外出業務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○総務・人事もしくは原価計算の実務経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし　

・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行　・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行　・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援　・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施　・ネット・プロモーター・スコアの計測、分析、改善計画の提案・　実行　　＊唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足　度向上支援に関する業務をご担当いただきます。　　　変更の範囲：会社の定める業務

唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。　農業機械関連事業の他、ウェブ関連事業や海外事業もあり募集している職種は多岐にわたり、年間５００名以上の応募があります。　具体的な業務内容　・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施　　設定、面接日程調整　等）　・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携、　コミュニケーション（電話・メール）　・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得　・応募者増加のための施策立案及び検討　・ブログ執筆（月１本）、ＳＮＳアカウントの運用と更新　・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務

保険代理店の管理部門として、総務・人事・経理関係の事務業務です。業務内容は多岐に渡りますが、システム、ＰＣを使用した計算、精算業務が主となりますので、経験者は勿論ですが、未経験の方も対応できる業務となります。　【主な仕事内容】　・保険会社との精算業務　・伝票入力、仕分け、決算等の経理業務　・給与計算業務　・システム、ＰＣを使用した入力業務　・関係書類作成、申請業務　・求人、採用業務　「業務変更の範囲：会社の定める業務」

長野市信更町上尾にある広域通信制単位制高等学校の教職員を募集しています。本校は、令和４年度に新しく開校した学校です。　教科は、全教科募集しておりますが、特に「国語」「社会」「英語」「保健体育」については優遇いたします。雇用形態も、教諭・常勤講師・非常勤講師など、ライフスタイルに合わせて適宜対応します。　　主な業務は、レポート・スクーリング・試験などの通信教育、教材作成、個別指導、生徒面談、生徒募集、学校説明会、広報活動、法人事務局との連携などです。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：学校の定める業務】

職員２００超の会社の管理部門のスタッフのお仕事です。　本部部門という名称で、総務・人事・経理を担当しています。　総務は会社全般の管理運営の仕事です。　人事は勤怠管理や社会保険の手続きなどをしており、給与計算はしていません。　経理は請求書や領収書の整理、現金出納帳などの入力をしています。　正規２名、パート１名体制です。　　　　変更の範囲：変更なし

会社全体に関わる本部業務の中でも中心的な「総務・人事」全般のお仕事です。　＊会社設備関係　＊人事労務　＊社内システム管理　＊登記不動産関係　＊全社行事の設営　その他、グループ店舗の管理など。　◆総務・人事の経験のある方　◆将来、幹部となり部門管理をしていきたい方　◆コミュニケーション能力に自信のある方　変更範囲：会社の定める業務

○経理業務スタッフ　　　　・ホテルの営業日報　確定業務　クレジットチェック　　　　現金チェックなど館内全体の会計情報のチェック　など　　・請求書、領収証の発行・郵送などの業務　　・小口現金の出金、伝票起票等の業務　　・内線、外線の応対　　・ホテルスタッフの対応（人事総務も同じ事務所）　　＊経理経験のなかったスタッフも働いています。　＊経理の基礎知識のある方、ご経験のある方優遇いたします。　【変更範囲】変更なし

◆八光グループ全体の総務業務全般　　勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。　　※デスクワーク作業を中心とした業務です。　　【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　※未経験者歓迎！１つ１つ丁寧に教えます。　　　　　　　　　　　　　　　※経験者優遇いたします。　※人事評価制度あり。　　※雇用条件等の詳細につきましては面接時に説明いたします。　　【変更範囲：変更なし】

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　※未経験者歓迎！１つ１つ丁寧に教えます。　　　　　　　　　　　　※経験者優遇いたします。　※人事評価制度あり。　　※雇用条件等の詳細につきましては面接時に説明いたします。　　【変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

・当社生産品の海外営業窓口業務　　日本とベトナムに金属加工工場を保有しているため日本国内だけ　　でなく欧米諸国からの受注獲得に向け尽力できる方を希望してい　　ます　　・ビジネス英語は必須でヨーロッパ諸国への営業活動の拠点ととら　　えていますので、出張ベースではありますが海外渡航の機会があ　　ります　　・通常営業業務　　お客様とのメール、電話での交渉、見積作成、納期調整　【変更範囲：なし】

社会保険労務士業務全般　　＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導　　＊賃金管理についての相談・指導　　＊就業規則等の作成・相談・指導　　＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導　　＊助成金についての相談・指導・申請書作成　　※業務の変更範囲：変更なし

会社における総務または経理全般の担当者　　・各種仕訳業務や入出金処理　・帳票ほか会計管理　・賃金に係る勤怠管理　・物品設備管理や手続、人事などの事務業務　・社内推進活動や各種行事の推進　　適性に応じていずれかの部署に配属とさせていただきます　将来的には管理者を目指していただきます　※変更範囲：会社の定める範囲