長野県 諏訪市 レストランの求人

○四賀小学校の給食調理　　・３５０食程度　・４人体制にて業務にあたっていただきます。　　変更範囲：変更なし　　＊学校給食の調理等の経験がない方でも、採用可能ですので応募を　　ご検討ください。　　＊１年毎の契約更新（更新月：１０月）

○ホテル内での接客サービス業務。　　・宿泊予約や、フロントでの受付。　　・会場準備、配膳等を含む接客。　　・客室清掃、施設管理。　　・適性・能力により業務異動あります。　　※変更範囲：会社の定める業務

○「ホテル紅や」での浴場清掃のお仕事です。　　　・ホテル浴場の清掃業務　　　変更範囲：会社の定める業務　　＊初めての方でも丁寧に指導します。　　＊雇用期間は６ヶ月毎の更新となります。

○お食事の配膳、下膳、テーブルサービス等　（宴会サービス、レストラン、食事処）　　　・お席へのご案内　・その他、ご夕食準備、片付けも行います。　　＊高校生可、土日だけの勤務もご相談ください。　　変更範囲：会社の定める業務

（キッチンのお仕事）　　・お寿司の調理、調理補助　　・食器の洗浄　・厨房の清掃　など　（ホールのお仕事）　　・お客様を席へご案内　　・注文のお伺い、お会計　　・テーブルの片づけ　※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。　※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！　　みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。　　変更範囲：変更なし

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

○ホテル内朝食レストランにおける調理補助業務になります。　　・調理　　・盛り付け　等　　　＊調理に関する人数等は、業務量により変動します。　　変更範囲：変更なし　　　※６０歳以上の方やＷワーク希望の方の応募も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔兼業可〕

○こなみ保育園における給食調理・配膳・洗浄・清掃　　　　＊１年毎の契約更新（更新月：１０月）　　　変更範囲：変更なし

○屋上で夏季限定で開催するビアガーデンにて　テーブル準備、飲料・料理のオーダーを取り提供、下膳　テーブルサービス等のお仕事です。　　※ビアガーデンの開催期間中、令和７年７月４日～令和７年９月１３日の期間に限ります。　　変更範囲：会社の定める業務

○朝食レストランでの接客業務　・宿泊のお客様向け朝食の配膳、下膳（定食又はバイキング）　　・お席へのご案内　　・その他、開店前の準備と閉店後の片づけも行います。　　・客席数は１６０席です。　※職場見学は面接時に可能です。　※高校生可、土日だけの勤務も歓迎　※６０歳以上の方もご相談ください。　変更範囲：会社の定める業務

○「ホテル紅や」での客室清掃のお仕事です。　　　・ホテル客室の清掃業務　　　　・ホテル共用部の清掃業務　　変更範囲：変更なし　　＊初めての方でも丁寧に指導します。　　＊雇用期間は６ヶ月毎の更新となります。

＼２０２４年８月６日オープン！新店スタッフ継続募集！／　＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）　・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備　など　※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに　　すすめられます　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

＼２０２４年８月６日オープン！新店スタッフ継続募集！／　＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）