鹿児島県 就労支援の正社員・転職

ホースセラピーや音楽療法など、プログラムが充実した障がい者支援施設で日中の活動をサポート！日祝休み・働きやすい時間帯で、応募資格は普通運転免許があれば応募可能です。人に寄り添える方であれば未経験の方でも大歓迎！事業所見学もありますので、お気軽にお問い合わせください♪

2024年8月より、給料が約18,000円UP！！相談支援専門員を目指している方、キャリアを積みたい・資格を活かしたい方に是非！事業所内・系列事業所に経験豊富な先輩スタッフが常にいるので、担当ケースについても相談可能。複数事業所を持つ安定法人だからこそのネットワークに加え、各種手当完備、時短勤務など充実の働きやすさがポイントです！

全国から多くの方が事業所見学に訪れる一般社団法人南風より、障がいのある方の支援・指導をしてくださる方を募集！スタッフみんなが付いていきたくなる、代表の様々な取り組みがおもしろい、働きやすさも自慢のお仕事です。

■認知症対応型グループホーム（定員１８名）です。部屋は個室で　　認知症の利用者様お一人おひとりの生活リズムに合わせた暮らし　　のサポートをお任せします。　　■入居されている方の食事、入浴、排せつなど日常生活全般の支援　　をしていただきます。　　■連休も取りやすく、有休取得率１００％残業ゼロを目指して　　います！　　【業務の変更範囲】事業所の定める業務

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事　・利用者の支援計画の作成　・就労支援の為の指導全般　・関係機関との事業所利用に関する連携　・職員スタッフへの助言、指導など　・事務所の管理事務等　　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事　・利用者の支援計画の作成　・就労支援の為の指導全般　・関係機関との事業所利用に関する連携　・職員スタッフへの助言、指導など　・事務所の管理事務等　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

■紫原の全室個室のユニット型特養（定員８０名）です。　入居者様の個性やこだわりを尊重し、おひとりお一人の生活リズムに合わせた１日を過ごすことができる入居様主体のケアを行っております。　　■入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬介助をお任せします。　　■オンコール対応　　■業務の変更範囲：事業所の定める業務　

○障害をもつ利用者様の作業指導や見守り　○日常生活をする上での生活支援、自立に向けた就労支援　○ハンドメイド製作の指導、公園清掃などの軽作業を　　一緒に行います　○利用者様とのイベント販売への参加　○利用者様の送迎あり　○パソコンでのデータ入力などの事務作業　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者として従事します。　・施設内の作業指導・電話対応　・個別支援計画の作成　・モニタリング、アセスメントの実施　・パソコン操作　・その他付随する業務　※自家用車使用（ガソリン代支給）／利用者の送迎あり　※従事すべき業務の変更範囲：変更なし　※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

※令和７年１０月１日開所予定の就労支援施設です　○関係機関との連携、調整　○利用者やご家族からの相談対応等　〇利用者の生活のための支援業務全般　〔利用者送迎及び各支援機関訪問のために運転免許が必要です〕　　＊入社日は９月からで、オープン前準備や研修を行います　　＊業務の変更範囲：変更なし

※令和７年１０月１日開所予定の就労支援施設です　○個別計画の作成　○関係機関との連携、調整　○スタッフへの指導　○利用者やご家族からの相談対応等　〔利用者送迎及び各支援機関訪問のために運転免許が必要です〕　　＊入社日は９月からで、オープン前準備や研修を行います　　＊業務の変更範囲：変更なし

生活全般にわたる多機能なリハビリ面での担当です。　状況に応じて様々な分野を経験することができます。　高齢者：機能訓練や認知機能面の訓練　成人：障がい分野のリハビリ　児童：体機能支援、日常生活動作、コミュニケーション等　少人数ではありますがリハビリスタッフの仲が良く、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴでの意見交換などしやすい関係性であり、働きやすいです。　※機能維持訓練だけでなく、生活介護の場面にも入るため、自分の引き出しが確実に増える職場です。また、皆さま各々の働き方によりますが積極的に県内外の研修参加ができ非常に勉強することもできます。ご家族との時間を優先される方は免除となります。　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

パソ中山複合福祉施設、中山児童館での看護業務となります。　慶生会での生活全般にわたる支援・介護業務の中の医療面での担当。吸引や注入、皮膚チェック、服薬管理、介護補助等の業務です。　高齢者の施設で支援を行っていた方々は「障害」の分野は難しいのではないか。そう思ってらっしゃる方も多いと思います。　慶生会ではチューター制度でマンツーマンで半年間指導させて頂きますので安心して入職できます。　キャリアに応じてサービス管理責任者などの資格も取得が可能です！　取得実績者毎年多数。　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○慶生会内にある児童発達支援センター内でのお仕事です。　発達支援センターは中核支援施設として周囲の事業所様と　連携を行いながら地域のお子様の支援を行います。　実業務としては、心身の発達が気になるお子様の　療育・サポートのお仕事です。　発達支援（療育）が未経験の方もチューター制度で安心◎　保育、幼稚園、教育業界からの転職者も多いです！　お子様方への支援の幅を増やしてみませんか？　取組の例：ソーシャルスキルトレーニング、ティーチプログラム、　ペアレントトレーニング、スポーツ療育、重度療育、自然療育等　応用行動分析学も学ぶことが出来ます！　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○精神科病院での相談業務、入退院の手続き付随業務　　○精神科病院内のデイケアでの仕事　　○就労支援事業所にて、相談や生活支援・職業指導の業務　　・上記のいずれかの業務　　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です

＊障害者就労支援施設にて、畑作業を中心となって行っていただき　ます。　＊障害を持った利用者様の支援もお願いいたします。　＊ゴミ回収（運転あり）・ビル清掃も行っていただく可能性があり　ます。　　業務の変更範囲：なし

◎障害者施設での生活支援及び作業支援　　○障害者のかたの生活の支援を行う　　○夜勤あり　月４～５回（１５：００～翌１２：００）　　○その他、付随する業務　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　【業務の変更範囲：変更無し】　　　◆＝◆＝◆＝　ユースエール認定企業　＝◆＝◆＝◆　≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

◎障害者施設の調理業務　　○朝１３０食・昼２５０～２６０食・夜１３０食を６～８名で対　　応している。　　○レシピや調味料配分等、栄養士の指示の下調理する。　　○調理師の補助業務を行う場合もある（配膳等は利用者が行う）　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　【業務の変更範囲：変更無し】　　　◆＝◆＝◆＝　ユースエール認定企業　＝◆＝◆＝◆　≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者　の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に　基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

請負先病院施設内での日常清掃業務をお願いします。　　・病棟、外来、廊下、待合室、トイレ等の掃き・拭き業務　・上記に付随する業務　　　【業務の変更範囲：変更なし】

請負先病院施設内での日常清掃業務をお願いします。　　・病棟、外来、廊下、待合室、トイレ等の掃き・拭き業務　・上記に付随する業務　　　【業務の変更範囲：変更なし】