鹿児島県 就労支援の正社員・転職

ホースセラピーや音楽療法など、プログラムが充実した障がい者支援施設で日中の活動をサポート！日祝休み・働きやすい時間帯で、応募資格は普通運転免許があれば応募可能です。人に寄り添える方であれば未経験の方でも大歓迎！事業所見学もありますので、お気軽にお問い合わせください♪

相談支援専門員を目指している方、キャリアを積みたい・資格を活かしたい方に是非！事業所内・系列事業所に経験豊富な先輩スタッフが常にいるので、担当ケースについても相談可能。複数事業所を持つ安定法人だからこそのネットワークに加え、各種手当完備、時短勤務など充実の働きやすさがポイントです！

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事　・利用者の支援計画の作成　・就労支援の為の指導全般　・関係機関との事業所利用に関する連携　・職員スタッフへの助言、指導など　・事務所の管理事務等　　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事　・利用者の支援計画の作成　・就労支援の為の指導全般　・関係機関との事業所利用に関する連携　・職員スタッフへの助言、指導など　・事務所の管理事務等　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務　

○障害をもつ利用者様の作業指導や見守り　○日常生活をする上での生活支援、自立に向けた就労支援　○ハンドメイド製作の指導、公園清掃などの軽作業を　　一緒に行います　○利用者様とのイベント販売への参加　○利用者様の送迎あり　○パソコンでのデータ入力などの事務作業　　＊社用車使用あり（ＡＴ車）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

■紫原の全室個室のユニット型特養（定員８０名）です。　入居者様の個性やこだわりを尊重し、おひとりお一人の生活リズムに合わせた１日を過ごすことができる入居様主体のケアを行っております。　　■入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬介助をお任せします。　　■オンコール対応　　■業務の変更範囲：事業所の定める業務　

特別養護老人ホーム（定員８０名）にて、入居者様４０名を担当していただきます。　当法人は「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ、入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに寄り添った支援を行っています。　　入居者様やご家族様からの相談対応、介護保険に関する各種申請代行、ケアプランの作成・更新、アセスメント・モニタリング　担当者会議の運営をお任せします。　　入居者様が「自分らしい暮らし」を継続できるよう、多職種と協力しながらサポートしていただきます♪　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇精神科デイケア施設にて看護業務、日常生活訓練、就労支援、　　相談業務、送迎運転業務に従事して頂きます。　　＊送迎あり　・社用車使用　　＊制服貸与　　＊業務の変更範囲：なし

精神障害者に対する日々の体調確認と相談対応。　利用者とともに出版事業に関わる企画営業業務（新企画提案、取次・書店・著者・官公庁との連絡業務）。　地域におけるイベント企画・連絡業務。　　業務の変更範囲：事業所の定める業務

請負先病院施設内での日常清掃業務をお願いします。　　・病棟、外来、廊下、待合室、トイレ等の掃き・拭き業務　・上記に付随する業務　　　【業務の変更範囲：変更なし】

請負先病院施設内での日常清掃業務をお願いします。　　・病棟、外来、廊下、待合室、トイレ等の掃き・拭き業務　・上記に付随する業務　　　【業務の変更範囲：変更なし】

支援スタッフ募集！　当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自　らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。　支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作　業をフォローをしていただくお仕事です。　　業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

○就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者として従事します。　・施設内の作業指導・電話対応　・個別支援計画の作成　・モニタリング、アセスメントの実施　・パソコン操作　・その他付随する業務　※自家用車使用（ガソリン代支給）／利用者の送迎あり　※従事すべき業務の変更範囲：変更なし　※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

◎障害者施設での生活支援及び作業支援　　○障害者のかたの生活の支援を行う　　○夜勤あり　月４～５回（１５：００～翌１２：００）　　○その他、付随する業務　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　【業務の変更範囲：変更無し】　　　◆＝◆＝◆＝　ユースエール認定企業　＝◆＝◆＝◆　≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

◎障害者施設での服薬管理・医療受診・日々の健康管理・処置等　　※日勤、遅番勤務あり　※オンコールあり　　◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵　送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。　　【業務の変更範囲：変更無し】

未経験者大歓迎！　　〇障がいをお持ちの方の一般就労に向けた支援業務を行っていただ　きます。　　〇自身の職歴や趣味を活かしたイベントプログラムの実施　　〇エクセル・ワードを使用した入力業務　　〇広報　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◯運営する障がい者通所施設での業務となります。　　未経験も歓迎！障害分野未経験の方もＯＪＴ等で安心。　　利用者様の介護、送迎業務・レクレーション業務になります。　　食事盛り付けなし。利用者も職員も雰囲気良くチームでケアをしています。毎月のイベントを様々な事業所とも協力して行います。　＊人事考課を再構築、目に見えない頑張りも評価します。　＊皆さまの経験や資格・技能を生かしてほしいと思います。　＊社会を支えて下さっている皆様の応募をお待ちしております。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務　＊社用車あり（ＡＴ車）

○入院・外来患者の相談支援業務　○退院支援業務、手続きの説明・支援　○精神科デイケア・訪問看護での　　・デイケアのグループワーカー　　・就労支援・生活支援など相談支援業務　　・訪問看護業務等　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

■要介護認定を受けた方が自宅等で介護サービスを利用しながら、本人の“できたらいいなぁ”や“その人らしい望む暮らし”の実現に向けたお手伝いをさせていただいています。　　■ケアプランの作成・利用者様やご家族からの相談受付・利用者様宅への訪問・介護認定申請・その他付随する業務をお任せします。　　■連休も取りやすく、有休取得率１００％残業ゼロを目指しています。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

全室個室のユニット型特別養護老人ホーム（定員４０名）　【利用者様の日常生活全般の支援をしていただきます】　　食事・入浴・排せつなどの介助等　利用者様お一人おひとりの　　生活リズムに合わせた暮らしのサポートをお任せします。　　■資格取得・研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。　　■サポート制度（個人のライフスタイルに合わせた働き方の提案）を導入しています。　　業務の変更範囲：変更なし