長野県 イベントの正社員・転職 2ページ目

〇仕事必需品プレゼントあり　《新営業所オープン準備に伴い、他エリアでも増員募集》　・工事現場、建築現場又はイベント会場の駐車場における　　車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。　・未経験者大歓迎　（新人研修３日の他、アフターフォローがあります。）　・査定制度による昇給（年２回）　・国家資格取得の為の指導、支援も実施中です。　（交通誘導２級、雑踏２級歓迎、高給優遇）　兼業可　変更範囲：変更なし

○寮費１ヶ月免除　その他仕事必需品プレゼントあり　《新営業所オープン準備に伴い、他エリアでも増員募集》　＊工事現場、建築現場又はイベント会場駐車場における　　車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。　＊主は日勤勤務です。　＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。　【Ｉ・Ｕターン併用求人】、【トライアル雇用併用求人】　【急募】兼業可　変更範囲：変更なし

○寮費１ヶ月免除　仕事必需品プレゼントあり　＊工事現場、建築現場又はイベント会場駐車場における　　車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。　＊主は日勤勤務です。　＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。　【Ｉ・Ｕターン併用求人】、【トライアル雇用併用求人】　【急募】　兼業可　変更範囲：変更なし

《新営業所オープン準備に伴い、他エリアでも増員募集》　＊仕事必需品プレゼントあり・寮費１ヶ月免除（条件あり）　・工事現場、建築現場又はイベント会場駐車場における　　車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。　・主は日勤勤務です。　・査定制度による昇給チャンスが年２回あります。　　　兼業可　　　　【急募】　　　変更の範囲：会社の定める業務

地域貢献や社会貢献をしながら長く勤められる交通誘導警備です。　＜人々の安全を守る、なくてはならない仕事です＞　・工事現場や駐車場、イベント会場の交通誘導を仕切って、人々の　安全を守り、安心を提供します。多くの人たちから感謝されます　＜警備が未経験でも大丈夫＞　・入社後３～４日間の研修で誘導技術や警備業法を身につけます。　警備業法は一生モノのスキル。未経験からウチで始めた人多数。＜勤務地は東信地域エリアがメイン。車通勤可。＞　・会社に集合してから現場に向かいます。直行直帰もできます。　＜働く人を大切にする警備会社です＞　　夏は空調ベスト、冬はヒートベストを無料で貸与します。　※変更範囲：管制業務、事務、営業及び会社の定める業務

別荘ブランド「軽井沢ハウスヴィラ」と地域企業のＳＮＳ運営を担い、インスタグラム・ティックトック・エックス等の企画立案、撮影、編集、広告設定、効果分析を一気通貫で実行します。季節イベントや宿泊体験の魅力を映像とコピーで世界へ発信し、フォロワー純増と予約・売上向上を目指します。クライアント折衝やインフルエンサー連携、月次レポート提出、改善提案まで担当。撮影機材貸与、社用車移動有、経営戦略会議への参加でスキルとキャリアを高められるポジションです。　　【変更範囲】変更なし

〇「株式会社ムーゼの森」（軽井沢絵本の森美術館およびエルツおもちゃ博物館・軽井沢）における、展示活動、イベント、広報活動、営業活動、その他、受付・ショップ・カフェ等「ムーゼの森」の運営に関わる業務　　【変更範囲】会社の定める業務

地域の子どもたちが放課後や長期休暇中に過ごす児童館において、子どもたちを支援していただくお仕事です。　■主な業務内容　・児童の来館対応・遊びの見守りと支援　・季節行事やイベントの企画・運営（例：夏祭り、クリスマス会等）　・子育て中の保護者への相談支援や情報提供　■求める人物像　・子どもと遊ぶこと、人と関わることが好きな方　・相手の立場を考えて行動できる方　・地域に貢献する仕事にやりがいを感じたい方　＊変更の範囲：法人の定める業務

「誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり」をめざし、地域に根ざした多様な福祉サービスや支援を行う当法人では、次のような業務を状況に応じて幅広く担当していただきます。　入職後は適性や希望も考慮しながら、複数の分野を経験し、地域福祉を支える幅広い視点を養っていきます　■業務の一例　地域住民の困りごとや生活課題の相談支援・地域づくり活動の支援　広報誌の制作、ホームページ編集、広報戦略の企画　児童館での子育て支援やイベント企画・実施、地域との連携活動　高齢者向けデイサービスでの支援や生活援助　障がい者向け就労支援事業所での支援活動　など　

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳ　ＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　長野養護学校、三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

○毎朝施設の点検を行います。来場するお客様の受付を行い、安全に遊ぶ方法を伝え、パトロールを行います。　○イベントの企画を考案し、広告を行い集客アップを目指します。　○パンフレットを使い近隣施設への営業を行います。　○求人を行い、採用したスタッフの教育を行います。　○月次目標の売上実績管理を行います。　○施設修繕や改善を行います。　＊スタッフみんなが快適に仕事ができるように環境を整えるのも仕事の一つです。施設マネジャーとして、管理職経験のある運動好きの方に向いた仕事です。　　変更範囲：変更なし

・送迎、レク療育等の放課後デイサービス業務全般　・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般　・子どもが様々な体験ができるイベントの企画業務全般　・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務　　　　　応募の方はハローワーク紹介状をお持ちください。　　変更の範囲：事業所の定める業務

長野市を中心としたエリアで土地の仕入れに強みを持つ当社において、お客様への新築住宅の提案をお任せします。　営業目標はチームでもつため個人ノルマはありません。　【具体的には】　■来店されたお客様のご案内　■新築住宅の販売（建売住宅、注文住宅）　■住宅ローンなど資金計画のご提案　■家づくりに関するプランや仕様の打合せ　■モデルハウス展示会やイベントの準備、運営　　【仕事の変更範囲：当社業務全般】　【住宅営業経験者優遇／残業基本なし・長野市】

■契約・受付業務　■契約内容のご説明　■商材のご提案　■修理受付　■スマホＰＲイベントの運営　■店舗清掃　■商品の在庫管理　■問い合わせ対応等　■事務作業　等　　☆未経験歓迎　☆正社員デビューも歓迎　　先輩社員の前職は様々です。　　・事務職　・コールセンタースタッフ　・美容部員　　・アパレル販売　・営業職　・ネイリスト　等　　☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合）　　＊業務の変更範囲：変更なし

味噌・醤製品の営業　　　　　　　　　　　　（長野営）　　　●長野県・群馬県において得意先へのルートセールス　　●小売店棚割り・イベント時の売り出し応援　　●見積書等の作成・プレゼン　　変更の範囲：会社の定める業務　

■契約・受付業務　■契約内容のご説明　■商材のご提案　■修理受付　■スマホＰＲイベントの運営　■店舗清掃　■商品の在庫管理　■問い合わせ対応等　■事務作業　等　　☆未経験歓迎　☆正社員デビューも歓迎　　先輩社員の前職は様々です。　　・事務職　・コールセンタースタッフ　・美容部員　　・アパレル販売　・営業職　・ネイリスト　等　　☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合）　　＊業務の変更範囲：変更なし

　　　　　　★プロのフローリストを目指して！★　○生花の販売を中心に、製作、配達、またはそれに必要な事務　○インターネッショップ用の商品（花束など）の製作と発送業務　○ブライダル、イベントの装飾、打合せ、企画等　○簡単な製菓の製造及び、飲食店の接客　○一般事務及び経理事務　　ＰＣでの帳票入力、受発注処理等　会社の経理事務全般　＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務全般となります　　＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募　下さい。特にフラワー装飾技能士の国家資格取得に向けては会社　からのバックアップ補助があります

○トヨタグループの保養所スタッフとして、主にサービス業務（接　客、飲食提供、電話応対など）、および施設管理業務（清掃・備　品類のメンテナンスなど）に従事します。　　・基本的な業務を会得した後は、本人の希望・適性を踏まえて、在　庫管理・案内作成などの事務作業や、イベント・宿泊プランなど　の企画にも携わり、業務領域を広げていきます。　　＊希望により、関係資格（サービス接遇検定、ＢＢＱマイスターな　ど）の取得にチャレンジすることも可能です。　　【業務の変更範囲】：会社の定める業務

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　長野養護学校、三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

・綿半スーパーセンターの販売スタッフを募集しています！　・仕事内容は、接客・販売、商品作成、売場管理、数値管理、　　パート・アルバイト教育など。　・チーフ（売場担当者リーダー）、マネージャー（店長・副店長）　、バイヤーなどへのステップアップあり。　・チェーン展開ではありますが「一店舗一経営」を掲げ、各店が　　地域や顧客の特性に合わせた売場作り・イベント・サービスなど　を行っています。　　提案やチャレンジがしやすい環境があり、自分の考えを売場に　　反映できます。　【変更の範囲：変更あり】