長野県 人事の正社員・転職 2ページ目

労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画・実施等を担当していただきます。　　変更の範囲：変更なし

長野県を代表する和牛の肥育牧場が、焼肉店を営業しています。　店舗責任者を募集します！！　スキルを上げたい方、将来独立をしたい方、成長の場提供できます　《主なお仕事》　焼肉店「焼肉　おたぎり」での接客・調理補助及び発注業務含む店舗運営に関係する業務を担って頂きます。　＊飲食業経験者の方は尚歓迎致します。　＊レジ、機械操作があります。　＊ビール樽等の重量物を扱う場合があります。　＊立ち仕事になります。　＊新鮮屋おたぎりの精肉部門での研修・人事交流あり　【変更範囲：なし】

社会保険労務士業務全般　　＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導　　＊賃金管理についての相談・指導　　＊就業規則等の作成・相談・指導　　＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導　　＊助成金についての相談・指導・申請書作成　　※業務の変更範囲：変更なし

既存システムの再構築および新規サービスの開発にあたり、内製化を進めています。サービスの企画・設計・構築までプロダクト全体に関わって頂きます。　福利厚生サービス、健康診断代行サービスなどの自社サービスの移行、開発、保守　ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用　・クラウドマネージドサービスを使用した設計・開発、運用　・アジャイル形式での開発ファンクションのリード　・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般　※ベネワンプラットフォームとは、人事が抱える従業員の個人デー　タを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポート。　（変更の範囲）変更なし

経理事務全般のお仕事です。　・経理、財務管理　・来客、電話対応　・総務部所属となり経理グループと総務人事グループの２グループで連携して総務部としての業務を行っていきます。　　※経理業務を経験され、スキルアップしたい方を募集します。　　　応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　　変更範囲：会社の定める業務

次の業務を担当していただきます　・モニター監視業務　・職員及び来訪者の出入管理等受付業務　・巡回業務、門扉、出入口等の開閉　・警報機器等の作動監視　・その他臨時（イベント警備等）　経験者は即戦力としてあなたの経験を存分に生かして下さい。　未経験者は先輩警備員と一緒に現地研修を実施しますので安心　してお越しください。　資格取得状況及び実務習得状況により、人事考課を行っていま　す。本人希望による警備職から総合職への異動もあります。　　【変更範囲：変更なし】

・社内制度企画　・車両、不動産の管理　・安全衛生の管理　・その他人事、総務全般　　「変更の範囲：会社の定める業務」

＊長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで採用担当としてご勤務いただきます。　《主な業務》　・採用業務　・労務管理、給与計算、各種申請　　・新卒・中途採用業務　・グループ運営店舗の各種総務業務　等　　※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。　※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　＊変更の範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。　＜具体的には＞　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失・各種給付金申請　＊労災事故申請＊給与計算業務　＊その他社労士業に関連する事務全般　資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、　ブランクがある方でもサポートいたします。　変更範囲：変更なし

＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。　＜具体的には＞　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失・各種給付金申請　＊労災事故申請＊給与計算業務　＊その他社労士業に関連する事務全般　　変更範囲：変更なし

＊部門及び会社内全般の総務・庶務業務　　・電話応対等、その他付随した事務処理・庶務業務など　　＊人事管理　　　※丁寧に指導しますので徐々に慣れていけます。　　変更の範囲：会社の定める業務　

人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。　●新卒採用・新卒新人研修対応　●人事イベント、年行事対応　●キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般　●採用戦略の立案、実行、改善　●採用広報　●母集団形成（企画、実行）　●紹介会社、媒体会社、学校対応　●説明会、インターンシップの企画、集客、開催　●求職者との面談、選考、クロージング　●拠点総務庶務業務　●給与計算他

・法人及び個人事業主が行う税務申告書作成　・仕訳帳、総勘定元帳、補助元帳作成及び記帳状況の確認　・会計ソフト入力、仕訳　・経営コンサルティング　　※入社後、業務指導はいたします　※私有車による外出あり（ガソリン代支給）　　変更範囲：変更なし

総務の求人です。　　１．求人・人事業務　２．広報業務　３．入札書管理　４．社有車の管理　５．ＯＡ機器の管理　６．現場提出書類　７．その他、総務業務　　変更の範囲：会社の定める業務

＊仕入先への支払処理・得意先からの入金の処理他現金出納事務　・会計ソフトへの仕訳入力・伝票処理　・情報セキュリティ管理　・福利厚生業務　・その他バックオフィス業務全般　　　※業務にはパソコンを使用します。　　＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　　＊変更の範囲：会社の定める業務