長野県 社労士の正社員・転職

会計・経理業務を担当します　■会計ソフトへの入力業務　■請求書・注文書発行業務　　■支払い業務　■その他会計・経理全般　　顧問税理士や社労士、弊社スタッフと協力しながら　経理業務をしていただきます。　＊年間休日：１２８日、特別休暇あり（月４日まで）　　＊子育て世代の方も働きやすい職場です。既に勤務している事務ス　タッフは全員子育て中の主婦になります。　　【変更範囲：なし】

大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を募集します。　・従業員の給与処理事務　・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携）　・年次有給休暇の取得管理　・過重労働者の確認と工場への注意喚起　・従業員の契約書などの作成　・連続勤務の確認　など　　業務の変更範囲：会社の定める業務　※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

総務　＝【労務・社保・給与計算】　　　　　《社労士事務所と一緒に行います》　　　　＝　管理業務全般　　庶務　全般　　　※経験者優遇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、　企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。　労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン　グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な　る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の　高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと　なります。　訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが　大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。　入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険　に関する専門知識が基礎から身につくため、知識ゼロでも安心して　スタートできます！変更の範囲：なし

会計・財務・給与計算・税務関係の業務全般です。　■弥生会計による経理業務【税理士連携】　■給与計算【社労士連携】　■これに付随する業務　　＊業務の詳細は面接時に説明します。　　　　【変更の範囲】本人の適正により将来的に変更することがある　　

＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。　＜具体的には＞　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失・各種給付金申請　＊労災事故申請＊給与計算業務　＊その他社労士業に関連する事務全般　資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、　ブランクがある方でもサポートいたします。　変更範囲：変更なし

＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。　＜具体的には＞　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失・各種給付金申請　＊労災事故申請＊給与計算業務　＊その他社労士業に関連する事務全般　　変更範囲：変更なし