長野県 松本市 マネージャーの求人

・小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者１日１０名程度の通所介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎等）と利用者宅への訪問介護業務をスタッフで協力しながら行ないます。　　利用者は、主に要介護２～３前後の方で、認知症の方もおられます。　・送迎や訪問介護業務には軽車両を使用します。　　　　　　　　　　・夜勤業務があります。月２回程度で宿泊者３人程度を対応。　　　＊変更の範囲：事業所の定める業務

■レッスンの実施　■受講受付・カウンセリング　■授業に際してのレッスン練習　■学校行事に関する業務　■生徒管理・ケア　■各種研修への参加　万全の研修体制で未経験者をサポートしています。　また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。　◇応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　「変更の範囲：変更なし」

■レッスンの実施　■授業に際してのレッスン練習　■生徒管理・ケア　■受講受付・カウンセリング　■学校行事に関する業務　■各種研修への参加　　　　　　　　　　　　　万全の研修体制で未経験者をサポートしています。　また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。　◆正社員登用制度あり（面接時詳細説明）　変更の範囲：会社の定める業務

■来校者の受付　■生徒のケア　■カウンセリング　■学校運営及び一般事務　　　　　　　　　　　　　将来的に学校運営責任者であるマネージャー登用あり。　　応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい　　　「変更の範囲：変更なし」

訪問看護ステーションに付随する、居宅介護支援事業所の立ち上げをお任せします。　立ち上げ後は、管理者業務および居宅ケアマネージャーとして、ケアプラン作成や認定調査、ご家族・関係部門との連絡調整等をお願いします。　　＊仕事内容変更範囲：変更なし　　※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースよりスタートしていただきます。　・ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーＯＲ配車管理者を経て支社長を目指していただきます。　　＊変更の範囲：会社の定める業務

＊要支援・要介護者の在宅での生活について、マネージメントを　　行う業務です。　　・居宅ケアマネージャーの実務経験が必要です。　　※経験・能力により賃金を優遇いたします。　　＊職場見学を希望される方は、ハローワークより事前連絡が　　必要です。　　※変更の範囲：法人の定める業務

＼お店を盛り上げる店長候補を募集します。／　うなぎ乃助はボリュームある厳選した身厚「うなぎ」をリーズナブルな価格で心地よく食していただくうなぎ専門店です。　　・お客様のご案内、接客　・配膳、下膳、お会計　・簡単な盛り付け、調理（マニュアルに沿って調理します。）　・仕入れや売上管理や年間計画など　・店舗運営業務全般お任せしていきます。　　　変更の範囲：会社の定める業務

要介護者などに対するケアマネジメント業務全般　　　　メンバー・責任者兼主任１名　　　　　　ケアマネ３名　　・増員ため１名募集です。　　　　　【変更の範囲】なし

＊要介護者などに対するケアマネジメント業務全般　　　　・メンバー・責任者兼主任１名　　　　　　　ケアマネ３名　　・増員ため１名募集です。　　　　　【変更の範囲】なし

金融系業務システム開発（Ｊａｖａ言語）　【スキル要件】１．フレームワークを活用した、要件定義　　　　　　　　　　客先折衝を含む設計作業、実績保持者　　　　　　　　２．フレームワークを活用したプログラム　　　　　　　　　　製造、テスト作業　　実績保持者　※先ず戦力として活躍して頂きますが、技術に対して素直に成り、難しい仕事を熟して信頼を築き、プロジェクトリーダー（ＰＬ）を任されるように育成して行きます。ＰＬの実力・実績が備わればプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。総合顧客満足度Ｎｏ１が目標です。　＊既存ソースプログラム理解力必須　【変更範囲：変更なし】

弊社が運営する居酒屋・レストラン・カフェ等の、飲食部門の店舗業務や運営管理をしていただきます。　現在居酒屋・レストラン・カフェ等を県内にて１３店舗展開中。　　・売上、経費管理　・スタッフの労務管理　・店舗業務　・広報活動　・新規事業の立ち上げ　など　　「業務変更の範囲：会社が定める範囲」

高齢者宅などでのお困りごと依頼に対して請け負い、対応する業務。　　主な仕事としては、日常生活でのお困りごとの代行サービス。登録されたスタッフと一緒に、家具の移動や処分、屋内外の片付け、草取り草刈り、庭木の剪定・伐採処分、家事援助、エアコンクリーニング、そして通院同行介助なども行います。また、全体のマネージャーとして、サービスを行う作業スタッフとの日程調整、体制確保と一緒に作業しながら現場監督を行います。作業終了後には、記録整理と請求と代金集金。月次処理として作業スタッフの労務管理と出納業務など。　＊変更の範囲：会社の定める業務

我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のマネージャー候補募集です。飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。店舗のマネジメントをお任せします。未経験でも丁寧に研修します。調理スキルを生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピード昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１１９日」が実現する見込みです。企業理念は「人に社会に　笑顔と夢を　信州から」。地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です