長野県 マネージャーの正社員・転職 2ページ目

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

・介護保険申請手続き　・ケアプラン作成　・障害者プランの作成　　等　　　＊主任ケアマネージャーがサポートします。　　安心してお勤めに入っていただけます。　　＊詳しくは面接時にご説明いたします。　　　【変更範囲：変更なし】

■来校者の受付　■生徒のケア　■カウンセリング　■学校運営及び一般事務　　　　　　　　　　　　　将来的に学校運営責任者であるマネージャー登用あり。　　応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい　　　「業務変更の範囲：会社が定める業務」

ホテル施設全般の保守管理・車輌管理責任者として管理運営を行っていただきます。　　　【変更範囲：なし】

＊ケアプラン作成・利用者と家族、事業所等の調整　等　＊リモートジョブが可能であるため、子育て中の方も自宅での勤務　ができます。（テレワーク勤務）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者、ご家族の方との相談業務、介護フォロー　・利用者のニーズや環境に応じたケアプラン作成　　ケアプランを基によりよい生活を送っていただけるよう　進めていきます。　　変更範囲：変更なし

ご利用者宅へ訪問　　・新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング　・居宅サービス計画書、ケアプランの作成　等　・介護保険の給付管理、介護相談等　　　【変更範囲：変更なし】

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

＊居宅ケアマネは、要介護認定を受けた高齢の方が自宅で介護サー　　ビスを受けられるよう、さまざまな支援を行う業務が中心です。　　ケアプラン作成には外部機関サービスの中心から取捨選択し、自　　宅を訪問して、利用者様の生活環境や身体状況に合わせて作成す　　る業務です　　変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし　　　　※一人で悩まず、相談できる環境があります　※有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします　＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております　＊入職手当最大１０万円支給（規定による）　＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、　　施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する　　のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護　　職員として現場での介助業務も必要となります　　変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし　　※一人で悩まず、相談できる環境があります　※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

・小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者１日１０名程度の通所介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎等）と利用者宅への訪問介護業務を行っていただきます。　　利用者は、主に要介護２～３前後の方で、認知症の方もおられます。　・送迎や訪問には軽車両を使用します。　　　　　　　　　　・夜勤業務があります。月２～３回で宿泊者２～３人程度を対応。　　「変更の範囲：なし」

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からのスタートです　しっかりとした研修があるので大丈夫。　　ホテルの運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育、勤怠管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　◆仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です！　◎Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎　　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

○らいおんハート佐久ケアプランセンターにおいて、ケアマネージャー業務、その他書類業務を行っていただきます。

ケアマネージャーとして、介護保険におけるケアプランの作成及び相談業務を行っていただきます。　　＊ケアプランが２０件に満たない期間はデイサービスセンターの　　介護業務員兼務となります。　　＊資格（ケアマネ）プランの内容については面接時に説明します。　　　

○金属プレス機械のオペレーター業務と金型のメンテ業務とな　　ります。　　・車載・精密関連部品のプレス機械オペレーター業務。　　・同金型のメンテ（バラシ・組込・パーツ補修等）および段取　　　他となります。　　　＊処遇は経験等を踏まえて優遇いたします。　　＊仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします。　　※「ものづくり」に興味ある方大歓迎！　※はじめての方へは丁寧に説明・指導いたします。　※将来のマネージャー候補として期待します。

１．手作業で、えのき茸の収穫をします　２．えのき茸収穫後、計量など仕分け作業をします　３．機械によるえのき茸の袋詰めを行います　４．袋詰めされたえのき茸を箱に詰めます（６ｋｇ程度）　５．人材育成、労務管理　　＊一連の業務は、立作業になります。　＊切花生産の仕事をしていただく事があります。

福祉用具レンタル「サクラケア」にてベット・車いすなどの福祉用　具のレンタル、販売専門に取り扱う営業スタッフとしてご勤務いた　だきます。ケアマネージャーから相談や依頼を受けたお客様のとこ　ろに訪問することが主なので飛び込みやテレアポでの営業はありま　せん！　【主な業務内容】　＊福祉施設・個人宅などへの訪問・打ち合わせ　＊高齢者の方に生活の困りごとや理想の生活環境について聞き取り　＊福祉用具の選定　＊事務書類作成　＊福祉用具の納品、製品説明、アドバイス　＊福祉用具の点検、アフターフォロー　【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

※歯科医院での受付業務、及び患者さまのカウンセリング　・新規来院者の問診票作成。　　（問診票記載内容のチェックや聞き取りを行う）　・通院者とコミニュケーションを取る中でのカウンセリング。　・パソコンを操作しての作業もあります。　（ワード・エクセル・パワーポイント使用）　・歯科診療業務に使用する材料等の在庫管理等。　　※意欲的に取組める方、人と接するのが好きな方、他のスタッフと　協力して診療業務に取組める方を希望します。　　≪詳しくは当医院のＨＰをご覧下さい≫　＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。