長野県 松本市 マネジメントの正社員・転職

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

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(請)工程リーダー候補/長野県松本市
車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を 把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる 現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます ■職場の雰囲気:事業所内には約360名の従業員がおり、  若手のリーダーが活躍している環境です。 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(請)工程リーダー候補/長野県松本市
給与
月給 205,000円~235,000円
休日・休暇
土日祝休み(工場カレンダーによる)

店舗責任者【iCra南松本】

株式会社 フリート(フォネットグループ)

店舗責任者【iCra南松本】
iCracked storeイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。 受付~修理(スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です)・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。 技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。 【変更範囲:全職種】
仕事内容
店舗責任者【iCra南松本】
給与
月給 202,000円~202,000円
休日・休暇
シフト制
食品メーカーの開発・営業(マネジャー・マネジャー補佐)
セブン―イレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で 開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。  ・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引先様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント 等 ※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして いただきます。  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
食品メーカーの開発・営業(マネジャー・マネジャー補佐)
給与
月給 230,000円~360,000円
休日・休暇
総合管理職≪事務職≫(松本市)
松本市に所在する営業所でのお仕事となります。          ・各現場にて活動しながら、実態把握。  ・営業所業務のマネジメント。  ・人事調整及び人員配置業務等。  ・将来的に営業所を管理。  ・幹部候補者としての必要職種です。 *変更の範囲:変更なし
仕事内容
総合管理職≪事務職≫(松本市)
給与
月給 260,000円~280,000円
休日・休暇
シフト表による。会社指定休日(年末年始、GW、お盆休暇等)
介護支援専門員(ケアマネージャー)正社員
*高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給します。 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を取得したばかりの方や資格を持っているが未経験の方でも歓迎 *2025年6月から開業した新しい事業所です。 *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)正社員
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
第3土曜日以外の土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇:5日、盆休暇3日

支配人候補ホテル正社員

ホテル ルートインコート松本インター (ルートインジャパン 株式会社)

支配人候補ホテル正社員
フロント業務・店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。  ・スタッフマネジメント、採用・育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理  (クレジット決済や仕入額などの計算) ・建物や施設内設備の管理・修繕計画 ・収益の計算・原価の計算、その他月次業務  【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
仕事内容
支配人候補ホテル正社員
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制。公休は月9日。 原則週休2日。ご本人の都合等で変動の可能性あり。
介護支援専門員(ケアマネージャー)正社員
*高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成します ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた  介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメント  を行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を  側面的にサポートします。  ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。  基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合、交通費を  支給します。                         *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)正社員
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
第3土曜日以外の土曜日・日曜日・祝日・年末年始休日:5日、盆休3日
居宅ケアマネージャー
*要介護者などに対するケアマネジメント業務全般    ・メンバー・責任者兼主任1名       ケアマネ3名  ・増員ため1名募集です。     【変更の範囲】なし
仕事内容
居宅ケアマネージャー
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始休暇 12/29~1/3
やりがいと高待遇!未経験歓迎!成長飲食企業のマネージャー
我々の仕事は飲食業じゃない!社会の活力創造業です!注目の成長企業が運営する、信州の美味しい!を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のマネージャー候補募集です。飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。店舗のマネジメントをお任せします。未経験でも丁寧に研修します。調理スキルを生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピード昇格事例も多数あり!待遇は業界トップクラスですが、今年度中に「社員平均年収450万円+年間休日119日」が実現する見込みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です
仕事内容
やりがいと高待遇!未経験歓迎!成長飲食企業のマネージャー
給与
月給 191,000円~297,000円
休日・休暇
完全週休2日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員3~4連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。